2025版美发行业发型师劳动合同范本（含劳动争议解决）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版美发行业发型师劳动合同范本（含劳动争议解决）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件及时间

2.劳动关系

2.1劳动合同期限

2.2劳动岗位及职责

2.3工作时间及休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

3.2绩效奖金及支付条件

3.3加班工资及支付标准

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳标准及比例

4.2公积金缴纳标准及比例

4.3社会保险及公积金缴纳方式

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的条件

5.2终止劳动合同的条件

5.3解除或终止劳动合同的程序

6.劳动争议解决

6.1劳动争议处理方式

6.2劳动争议调解及仲裁

6.3劳动争议诉讼

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境及安全

7.2职业健康检查

7.3劳动保护用品及设施

8.职业培训与发展

8.1职业培训计划

8.2职业培训费用及承担

8.3职业培训成果及考核

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及责任

9.3保密期限

10.违约责任

10.1违约情形及处理

10.2违约赔偿标准及计算

10.3违约责任承担方式

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同变更及补充

11.3合同解除及终止的后果

12.合同附件

12.1劳动合同附件一

12.2劳动合同附件二

12.3劳动合同附件三

13.合同争议解决

13.1合同争议解决方式

13.2合同争议解决机构

13.3合同争议解决程序

14.合同签署

14.1双方签字

14.2日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（用人单位）：美发行业公司名称

（2）乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、住址

1.2合同订立时间及地点

本合同于2025年1月1日在甲方所在地订立。

1.3合同生效条件及时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2劳动岗位及职责

乙方在甲方担任发型师，负责为客户提供发型设计、修剪、烫染等服务。

2.3工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为每月人民币10,000元，每月10日支付。

3.2绩效奖金及支付条件

乙方根据业绩表现，可获得每月最高10%的绩效奖金。

3.3加班工资及支付标准

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为平时工资的150%，休息日工资的200%，法定节假日工资的300%。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳标准及比例

乙方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为当地规定的个人缴费比例。

4.2公积金缴纳标准及比例

乙方应缴纳的住房公积金比例为当地规定的个人缴费比例。

4.3社会保险及公积金缴纳方式

甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的社会保险及住房公积金。

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的条件

（1）乙方提出解除劳动合同；

（2）甲方提出解除劳动合同，但需提前30日书面通知乙方；

（3）双方协商一致解除劳动合同。

5.2终止劳动合同的条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故无法继续履行合同；

（4）甲方因故无法继续履行合同。

5.3解除或终止劳动合同的程序

解除或终止劳动合同，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理手续。

6.劳动争议解决

6.1劳动争议处理方式

劳动争议应通过双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2劳动