原创力文档- 1、本文档共28页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
演讲人：
日期：
原始记录填写规范
contents
目录
原始记录填写基本原则
原始记录重要性及目的
原始记录内容规范与要求
原始记录常见问题及解决方法
原始记录审核与归档流程
原始记录填写实例分析
contents
contents
01
原始记录重要性及目的
原始记录定义与意义
原始记录是实验操作、观测、测量、计算等活动中的直接记录，是科学研究和质量管理的基础。
01
原始记录具有唯一性、准确性、完整性和可追溯性，能够真实反映实验过程和数据。
02
原始记录是后续数据处理、报告编写、成果发表的重要依据。
03
填写原始记录的目的是为了记录实验过程中的所有数据和细节，确保实验数据的完整性和准确性。
填写目的和要求
填写原始记录要求及时、准确、详细、清晰，不能随意涂改或删除。
填写原始记录需要遵循规范，包括记录格式、数据单位、有效数字等方面。
《中华人民共和国计量法》
要求所有计量活动必须记录原始数据，保证数据的准确可靠。
《实验室资质认定评审准则》
规定实验室必须建立完善的原始记录制度，确保实验数据的可追溯性。
《科学技术档案案卷构成的一般要求》
明确了科学技术档案的基本要求和格式，包括原始记录的书写、保存和归档等。
法律法规依据
02
原始记录填写基本原则
原始记录必须真实反映实际情况，不得伪造、篡改。
记录内容真实
确保记录的数据、信息来源于实际观测、测量或实验，避免使用不可靠的数据。
数据来源可靠
重要原始记录需由相关人员签字确认，以示负责。
责任人签字
真实性原则
完整性原则
记录全面
原始记录应涵盖所有重要信息，包括实验条件、过程、结果及相关数据。
对于可能影响实验结果的因素，需详细记录，以便后续分析和复现。
细节详实
按照既定的格式和要求填写记录，确保信息完整无缺。
格式规范
在实验、观测或测量过程中，应及时记录相关数据和信息，避免遗漏。
实时记录
对原始记录进行定期整理和汇总，以便更好地分析和利用数据。
定期整理
原始记录应及时传递给相关人员，确保信息畅通，提高工作效率。
及时传递
及时性原则
01
02
03
03
原始记录内容规范与要求
基本信息填写
实验室名称
清晰填写实验室名称，以便识别实验来源。
实验人员
记录参与实验的人员及其职责，确保实验数据的可追溯性。
实验目的
简要描述实验目的，明确实验目标和预期结果。
实验设备与仪器
列出实验所用设备和仪器的名称、型号及编号，确保实验数据的准确性。
详细记录实验的具体步骤和操作，包括实验条件、实验方法、实验参数等。
实时记录实验过程中的原始数据，包括观测值、测量值、计算结果等，确保数据的真实性和可靠性。
记录实验过程中出现的异常情况、偏差及其处理方法和结果，以便后续分析和改进。
详细记录样品的采集、处理、保存和标识等信息，确保样品的有效性和代表性。
实验过程及数据记录
实验步骤
数据记录
异常情况处理
样品处理与保存
数据分析方法
描述数据分析的方法和手段，包括数据整理、图表绘制、统计分析等。
实验结果
基于实验数据和数据分析方法，得出实验结果，并以适当的方式呈现。
结论与讨论
对实验结果进行总结和解释，提出实验结论和可能的影响因素，为后续研究提供参考。
改进措施与建议
根据实验结果和结论，提出针对性的改进措施和建议，以提高实验的科学性和准确性。
结果分析与结论
04
原始记录常见问题及解决方法
常见问题类型及原因分析
记录不完整
由于记录者疏忽或遗漏，导致原始记录中缺少某些重要信息。
数据不准确
原始记录中的数据与实际观测或测量结果存在偏差或错误。
格式不规范
原始记录格式不符合规定，如缺少必要的表格、标识或说明。
涂改或伪造
原始记录中存在涂改、伪造或篡改数据的情况。
解决方法与建议
完善记录流程
制定详细的记录流程，确保所有必要信息都被准确记录。
提高记录准确性
加强培训，提高记录者的专业技能和责任心，确保数据准确性。
规范记录格式
制定统一的记录格式和标准，要求记录者按照规定格式进行记录。
严格管理
建立健全的原始记录管理制度，对记录进行定期审核和保管，防止涂改和伪造。
建立奖惩机制
对于记录完整、准确、规范的员工给予奖励，对于记录不规范或存在问题的员工给予惩罚，以此激励员工重视原始记录。
定期开展自查和审核
定期对本单位的原始记录进行自查和审核，及时发现问题并进行整改，确保原始记录的真实性和完整性。
引入信息化手段
采用电子记录系统或数字化手段进行原始记录，减少人为因素干扰，提高记录质量和效率。
加强培训和教育
提高员工对原始记录重要性的认识，加强相关培训，确保员工掌握正确的记录方法和技巧。
预防措施
05
原始记录审核与归档流程
审核流程
原始记录应由专业人员进行初步审核，再由主管领导进行复审，确保记录的准确性。
审核标准
原始记录应准确反映实
文档评论（0）