原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版电商公司实习员工就业合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习员工个人信息
1.2电商公司基本信息
2.实习员工实习期间职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
3.实习员工实习期间待遇
3.1工资待遇
3.2奖金及补贴
3.3社会保险及公积金
4.实习员工实习期间考核
4.1考核方式
4.2考核内容
4.3考核结果及处理
5.实习员工实习期间权益保障
5.1实习员工权益
5.2电商公司责任
6.实习员工实习期间离职及违约责任
6.1离职程序
6.2离职条件
6.3违约责任
7.实习员工实习期间保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.实习员工实习期间争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.实习员工实习期间合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.实习员工实习期间合同终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
11.实习员工实习期间合同续签
11.1续签条件
11.2续签程序
12.实习员工实习期间合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.实习员工实习期间合同解除后的处理
13.1赔偿责任
13.2资料归还
14.合同生效及其他事项
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3其他事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习员工个人信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3身份证号码：
1.1.4出生年月：
1.1.5联系电话：
1.1.6电子邮箱：
1.2电商公司基本信息
1.2.1公司名称：
1.2.2法定代表人：
1.2.3注册地址：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
2.实习员工实习期间职责
2.1工作内容
2.1.1负责电商平台的产品上架、编辑和推广；
2.1.2协助处理客户咨询和售后服务；
2.1.3参与市场调研和数据分析；
2.1.4完成上级领导交办的其他工作任务。
2.2工作地点
2.2.1实习员工应在电商公司指定的工作地点完成实习任务。
2.2.2如有特殊情况，需经电商公司同意后方可变更工作地点。
2.2.3电商公司应提供必要的工作条件和设施。
2.3工作时间
2.3.1实习员工应按照电商公司规定的工作时间进行实习。
2.3.2实习员工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由电商公司安排。
2.3.3实习员工如有特殊情况需调整工作时间，应提前与电商公司沟通。
3.实习员工实习期间待遇
3.1工资待遇
3.1.1实习员工实习期间工资为人民币X元/月。
3.1.2实习员工实习期间工资发放方式为每月一次，于每月的日前发放。
3.2奖金及补贴
3.2.1实习员工在实习期间表现优秀，可获得电商公司提供的奖金。
3.2.2实习员工可享受国家规定的节假日及休息日。
3.3社会保险及公积金
3.3.1实习员工实习期间，电商公司为其缴纳社会保险及住房公积金。
3.3.2社会保险及住房公积金的具体缴纳比例按照国家规定执行。
4.实习员工实习期间考核
4.1考核方式
4.1.1电商公司对实习员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
4.1.2考核结果作为实习员工实习期间待遇调整和是否继续实习的依据。
4.2考核内容
4.2.1工作态度：包括责任心、团队合作精神、积极主动性等。
4.2.2工作能力：包括专业技能、学习能力、问题解决能力等。
4.2.3工作成果：包括完成工作任务的质量、效率、创新等。
4.3考核结果及处理
4.3.1电商公司根据考核结果对实习员工进行评价，并将评价结果告知实习员工。
4.3.2对考核结果不合格的实习员工，电商公司有权根据合同规定进行相应处理。
5.实习员工实习期间权益保障
5.1实习员工权益
5.1.1实习员工享有国家规定的实习期间权益，包括休息、休假等。
5.1.2实习员工有权了解实习期间的工作内容、工作要求等。
5.2电商公司责任
5.2.1电商公司应保障实习员工的合法权益，不得违反国家法律法规。
5.2.2电商公司应提供必要的工作条件，确保实习员工的人身安全。
6.实习员工实习期间离职及违约责任
6.1离职程序
6.1.1实习员工提出离职申请，需提前天书面通知电商公司。
6.1.2电商公司
文档评论（0）