村卫生室基本公共卫服务项目、家庭医生签约绩效考核方案 .pdf

村卫生室基本公共卫服务项目、家庭医生签约绩效考核方案

为进一步推进国家基本公共卫生服务项目实施，全面掌握我镇村

卫生室项目工作实施进，确保基本公共卫生服务项目补助资金落到

实处，根据财政厅、卫健委《关于印发**省基本公共卫生服务项目补

助资金管理办法的通知:K**省基本公共卫生服务项目资金管理手册》

《202X年**县基本公共卫生服务项目实施方案》等文件精神，结合

我镇实际情况，制定本考核方案。

一、考核目的和原则

坚持公平、公正、公开，按劳分配，工作任务与考核得分相结合

的原则；坚持奖优罚劣，考核结果与发放补助挂钩的原则；坚持日常

监督检查与定期考核相结合的原则，全面考核村卫生室承担项目实施

工作任务的数量和质量，掌握全镇项目实施工作的进和具体指标完

成情况，为采取下一阶段推进措施提供科学依据。

二、考核象

全镇加入乡村卫生服务一体化管理并承担基本公卫工作的村医。

三、考核内容

1、国家基本公共卫生服务规范（第三版）2、乡村卫生服务一体

化管理3、家庭医生签约服务

四、考核方法

成立村卫生室绩效考核领导小组，主要负责村卫生室考核方案的

制定、考核结果的查验、汇总和分析工作。

组长：**（院长）

副组长：**（分管副院长）

**（临床副院长）成员：

**（院办主任）

**（医务科科长）

**（护理部）

**（公卫管理主任）

**（计划免疫主任）

**（妇幼管理主任）

**（财务科主任）

**（药房主任）

五、考核实施

（一）采取查阅资料（需被考核单位现场签字确认）、现场检查、

走访群众等多种方法进行考核。

（二）在考核结束后5个工作日内，将考核情况上报县卫健局基层卫

生股，县卫健局在10个工作日内组织有关专家进行验收，验收结束

后10个工作日内给予认定，并同时在卫生院、行政村村委会公示栏

内公示考核结果以及根据考核结果所应享受的补助经费数额情况，公

示后根据考核结果发放补助经费。

（三）村卫生室对考核结果有异议的，可在考核结果单上写明理由并

签字，同时向卫生院提出复核的书面申请，卫生院收到复核申请后，

及时组织进行复核，并给出结果；如村卫生室对复核结果仍有异议的，

可向县卫健局提出裁定的书面申请。县卫健局收到申请后及时组织人

员进行裁定，出具裁定书。裁定书为最终考核结果。

六、考核时间：（具体时间以考核通知时间为准）

七、考核结果运用

考核结果是发放村卫生室各项财政补助的主要依据，同时也作为

村卫生室“续聘”的主要依据。考核满分为100分，考核结果可分为

四个等次：优秀（90分以上）,合格（80~89分）,基本合格（60~

79分），不合格（59分以下）。对考核优秀的村卫生室，按规定全

额拨付相应的补助经费；对考核合格和基本合格的，扣减相应的财政

补助经费；对考核结果为不合格的，按其实际工作量进行补助，并予

以通报批评，限期整改。

八、工作要求

（一）各村卫生室要高重视本次基本公共卫生服务项目考核工

作，做好相应的准备工作，确保本次考核工作顺利完成。如有不配合

本次考核工作者，给予相应处罚；情节严重者，责令其退出一体化管

理。

（二）考核人员要坚持客观公正、公平合理的原则，准确把握考

核标准、尺，及时告知、公开考核内容、考核程序、考核结果应用，

严格按照考核程序公开、公示考核结果及补助情况。

（三）严格按照考核内容和要求以及签订的基本公卫服务协议进

行考核，做到量化、细化，日常工作要做到日清月结。实行“谁服务、

谁受益、谁负责”原则落实基本公共卫生服务购买服务。

（四）考核地点原则上在各村委卫生室，被考核单位不得有人员

缺席。

XX镇卫生院

202X年X月X日