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劳动法规与企业人力资源管理知识试卷.docx

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    劳动法规与企业人力资源管理知识试卷

    1.

    《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A、5

    B、7

    C、9

    D、10

    【正确答案】：B

    2.

    进行集体协商需要安排一位记录员进行记录,记录员一般应该由()担任。

    A、企业方人员

    B、企业工会人员

    C、双方认可的人员

    D、企业外的人员

    【正确答案】：C

    3.

    订立劳动合同应遵循（）的原则。

    A、相互谅解

    B、符合用人单位管理制度

    C、维护劳动者利益

    D、协商一致

    【正确答案】：D

    4.

    劳动保障行政部门对违反劳动保障

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