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2025版短期教育培训课程合作合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版短期教育培训课程合作合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.教育培训课程信息

2.1课程名称

2.2课程内容

2.3课程目标

2.4课程时间安排

2.5课程地点

3.教学资源和师资力量

3.1教学资源提供

3.2师资力量介绍

3.3师资力量要求

4.课程费用及支付方式

4.1课程费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

4.4付款凭证

5.教学管理及监督

5.1教学计划制定

5.2教学进度跟踪

5.3教学质量评估

5.4教学监督机制

6.学员管理及服务

6.1学员报名及录取

6.2学员信息保密

6.3学员服务内容

6.4学员投诉处理

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2通知方式

12.3其他约定

13.合同附件

13.1附件一:课程详细安排

13.2附件二:师资力量简介

13.3附件三:学员报名表

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:教育培训机构

乙方:企业

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.教育培训课程信息

2.1课程名称

《2025版企业员工技能提升培训课程》

2.2课程内容

包括但不限于:专业技能培训、团队协作培训、领导力培训等。

2.3课程目标

提升员工专业技能,增强团队协作能力,提高企业整体竞争力。

2.4课程时间安排

培训周期为三个月,每周一至周五,每天上午9点至下午5点。

2.5课程地点

甲方提供的培训场地:市区路号

3.教学资源和师资力量

3.1教学资源提供

甲方负责提供培训所需的教材、教学设备等资源。

3.2师资力量介绍

甲方将指派具有丰富教学经验和专业背景的教师进行授课。

3.3师资力量要求

4.课程费用及支付方式

4.1课程费用总额

本次培训费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。

4.2费用支付方式

乙方应在合同签订后五个工作日内支付50%的费用,剩余50%的费用在培训结束后五个工作日内支付。

4.3付款时间及期限

甲方应在收到乙方支付的款项后,按照约定的时间安排课程。

4.4付款凭证

乙方需在支付款项后,将付款凭证发送至甲方指定邮箱。

5.教学管理及监督

5.1教学计划制定

甲方负责制定详细的教学计划,包括课程内容、教学进度等。

5.2教学进度跟踪

甲方将定期向乙方反馈教学进度,确保课程按计划进行。

5.3教学质量评估

课程结束后,甲方将组织学员进行教学质量评估。

5.4教学监督机制

甲方将设立教学监督机制,确保教学质量和教学秩序。

6.学员管理及服务

6.1学员报名及录取

乙方负责组织员工报名,甲方负责审核并录取学员。

6.2学员信息保密

甲方将对学员信息进行保密,未经学员同意,不得向第三方透露。

6.3学员服务内容

甲方将为学员提供必要的咨询服务,协助解决学员在学习过程中遇到的问题。

6.4学员投诉处理

学员如对课程或服务有投诉,甲方应在收到投诉后五个工作日内予以答复和处理。

8.保密条款

8.1保密内容

双方对本合同内容、商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

若一方违反本合同条款,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地,即市区。

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2

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