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员工新年培训会;目录;01;公司近期进行了战略调整,需要员工对新的战略有充分的认识和了解。;让员工深入了解公司战略,明确自己的工作方向和目标。;员工掌握新技能;02;技能评估与需求分析;根据技能需求和员工实际情况,明确培训课程的目标和预期成果。;职业发展路径规划与指导;03;团队协作意识培养;;活动策划;04;;;价值观融入日常工作实践;05;提供宽松的环境,鼓励员工跳出传统思维模式,尝试从不同角度思考问题。;问题定义与分类;选取具有代表性的创新案例,进行分析与讨论,提炼案例中的成功经验和教训。;06;问卷调查法;鼓励员工分享他们在培训过程中如何将所学知识应用到实际工作中的经验。;总结反馈及改进建议收集;感谢观看
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