- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年内蒙古蒙电华能热电股份有限公司包头第一热电厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]冷漠:关心()
A.苍白:平均
B.草率:无知
C.无礼:尊敬
D.鲁莽:急躁
【答案】:C
【解析】冷漠和关心是反对关系;无礼和尊敬也是反对关系。因此答案选C。
2、[单选题]天气是指某一地区在某瞬时或某一段时间内大气中气象要素(如温度、湿度等)和天气现象(如云、雾等)的综合。而气候则指长时间内气象要素和天气现象的平均或统计状态,时间尺度为月、季、年、数年到数百年以上,通常由某一时期的平均值和离差值表征。根据上述定义,下列属于气候的一项是()。
A.明天白天北京多云转晴,最高温度12℃,最低温度0℃
B.今年冬天的雾日很多
C.极地冰原地区常年严寒
D.雨过天晴,彩虹横跨天空
【答案】:C
【解析】气候的定义要点:长时间内某一时期气象要素和天气现象的平均或统计状态。C项正确,极地冰原地区常年严寒属于气候特点,是一个地区长期的气候状态。ABD三项错误,“多云转晴”、“雾日”及“雨过天晴”属于天气状况。
3、[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】多元无知效应的定义要点:①缺乏信心或当形势不很明朗时;②接受并参照别人的行为。A项错误,大臣们的夸赞是不约而同的,其中没有参照对象,不符合定义。B项错误,反对意见已经明确表现出来,而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下,“大势所趋”才被迫接受了新政策,不属于多元无知效应。C项错误,当“神医”安排医托时,对于真正的求医者来说,形势已经是明朗的了,所以其才会“信以为真”,不符合定义。D项正确,小红在不知道年轻人情况如何的时候,通过他人的行为,判断其应该没有大碍,遂也参照别人的行为没有去管,属于多元无知效应。
4、灭火器:干粉()
A.课桌:书本
B.印纸学习:经费
C.打印机:打印纸
D.电灯:路灯
【答案】:C
解析:灭火器需要干粉才能发挥作用;打印机需要打印纸才能发挥作用。故选C。考点类比推理
5、[单选题]为实现文化城乡均衡发展,青岛市以建设“新农村家园”工程为重点,提出了“城乡一体化”“城乡互动”的发展思路,逐步形成了以______为服务主体、以______为服务载体、以______为服务抓手的公共文化服务运行机制。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。
A.政府设施政策
B.政策政府设施
C.群众政府政策
D.政府群众设施
【答案】:A
【解析】第一空,政府是为人民服务的,服务主体应该是“政府”。第二空,“群众”是服务对象,服务载体应该是“设施”。因此答案选A。
6、公共汽车上设有特殊人群的座位,此设计遵循了设计基本原则的()
A.创新性原则
B.经济性原则
C.可持续发展原则
D.实用性原则
【答案】:D
解析:公共汽车上设置特殊人群的座位为不同的人群提供差别化服务。故选D考点通用技术
7、[单选题]强迫症是指以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是()。
A.模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会都少吃东西,她感觉很痛苦
B.过春节了,高三学生小陈一边很想跟同学出去玩,一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书
C.林女士每次走出小区门口时,都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁,于是再折回检查
D.内向的小李很想对喜欢的女孩子表白,但又很害怕被拒绝,整个晚上反复思考不能入眠
【答案】:C
【解析】强迫症的含义:①患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理;②仍不能克制地反复出现。D项正确,林女士每次出门再折回检查自家煤气和大门正是属于强迫症的表现。ABD三项错误,强迫自己少吃以保持身材,强迫自己好好学习以考上好的大学,以及强迫自
您可能关注的文档
- 2025年华北制药集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 2025年利君集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学.docx
- 2025年凌源钢铁集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 2025年冷水江钢铁有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 2025年冠捷电子(福建)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 2025年农夫山泉股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一.docx
- 2025年内蒙第一机械制造集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库.docx
- 2025年内蒙古蒙牛乳业股份有限公司校园招聘模拟试题往年题考.docx
- 2025年内蒙古草原兴发股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年内蒙古星光煤炭集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 2025年内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题及完整答案1套.docx
- 2025年内蒙古小尾羊餐饮连锁股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库.docx
- 2025年内蒙古包钢钢联股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 2025年内蒙古伊泰集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 2025年内蒙古伊利实业集团股份有限公司校园招聘模拟试题及完整答案1套.docx
- 2025年内蒙古亿利能源股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 2025年内蒙古东达蒙古王集团有限公司校园招聘模拟试题学生专用.docx
最近下载
- 双良H3D直燃型溴化锂吸收式冷(温)水机组.pdf
- 本科毕业论文-托森差速器的设计与仿真.docx VIP
- 莆田市自然保护区发展规划-莆田市环境保护局.doc VIP
- 五年级劳动课《包饺子》课件.pptx VIP
- 《数字影像设计与制作》考试题库及答案.docx VIP
- 最医院短缺药品管理制度(一) .docx VIP
- 部编人教版小学道德与法治五年级下册《圆明园的诉说》教学课件.ppt
- 《中央八项规定实施细则》PPT深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作.pptx VIP
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库资料及答案.pdf
- 2025年韶关城投集团下属韶关市鸿晟投资开发有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)