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公司分配人员合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同当事人：
甲方：_______________________
乙方：_______________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方派遣至其下属单位从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方被派遣至甲方下属单位担任________________岗位。
2.乙方工作内容包括但不限于：________________、________________、________________。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.派遣期限届满，甲方有权根据乙方工作表现及单位业务需求，与乙方协商续签本合同。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为：________________。
2.乙方工作时间：________________。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方工资标准：________________。
2.乙方社会保险及公积金按照国家和地方相关政策规定执行。
3.乙方享有甲方下属单位规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或者被依法追究刑事责任的；
（3）甲方因业务调整等原因，确需解除本合同的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者社会保险、公积金的；
（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；
（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证明复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方相关工作经验证明材料。
甲方（盖章）：_______________________
乙方（签字）：_______________________
签订日期：_______________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同当事人：
甲方：_______________________
乙方：_______________________
丙方：_______________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方派遣至其下属单位从事相关工作，为保障甲方权益，明确各方的责任、权利和义务，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为乙方的服务提供方，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方被派遣至甲方下属单位担任________________岗位。
2.乙方工作内容包括但不限于：________________、________________、________________。
二、丙方责任及权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等人力资源管理服务。
2.丙方有权根据甲方业务需求，对乙方的工作内容进行调整。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。
三、甲方权益及权利
1.甲方享有对乙方工作的最终决策权，包括但不限于工作内容的调整、考核评价等。
2.甲方有权要求丙方按照甲方的要求，对乙方进行培训和考核。
3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资单、考勤记录等人力资源管理资料。
四、丙方义务及权利
1.丙方应按照甲方要求，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.丙方应保证乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付给乙方。
3.丙方有权要求甲方提供乙方的岗位描述、工作标准等相关资料。
五、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.派遣期限届满，甲方有权根据乙方工作表现及单位业务需求，与乙方协商续签本合同。
六、薪酬及福利待遇
1.乙方工资标准：________________。
2.乙方社会保险及公积金按照国家和地方相关政策规定执行。
3.乙方享有甲方下属单位规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
七、劳动保护
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