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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
开展劳动合同法培训活动
甲方(培训组织方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(培训参与者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训活动描述
1.培训主题
本次培训主题为“开展劳动合同法培训活动”。
2.培训内容
培训内容包括但不限于劳动合同法的基本原则、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律规定。
3.培训目标
通过本次培训,提高乙方对劳动合同法的认识,增强乙方在劳动关系中的法律意识和权益保护能力。
二、培训时间与地点
1.培训时间
本次培训时间为______天(具体时长)。
2.培训地点
培训地点位于______(详细地址)。
三、培训方式与要求
1.培训方式
本次培训采用讲座、案例分析、互动问答等方式进行。
2.培训要求
乙方应按时参加培训,认真听讲,积极参与互动,做好学习笔记。
四、其他事项
1.培训费用
本次培训费用由甲方承担。
2.培训证书
培训结束后,甲方将向乙方颁发培训证书。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方参与培训的员工进行考核,确保其掌握培训内容。
有权根据培训效果调整培训计划,但应提前通知乙方。
义务:
提供培训所需的场地、设备和资料。
确保培训质量,对培训内容负责。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供符合培训要求的师资和教材。
有权对培训效果提出意见和建议。
义务:
确保员工按时参加培训,并遵守培训纪律。
配合甲方完成培训前的准备工作。
六、培训考核与评价
1.考核方式
培训结束后,甲方将对乙方员工进行考核,考核方式包括笔试、实操等。
2.评价标准
评价标准以培训目标和考核内容为准。
如考核不合格,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)安排补考。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.培训结束后
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定提供培训服务,每逾期一天,应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方提供的培训服务不符合合同要求,应负责重新提供或退还相应费用。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。
如乙方未按时参加培训或违反培训纪律,甲方有权扣除相应费用。
九、培训活动的变更与解除
1.变更
本培训活动的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本培训活动的组成部分,具有与本培训活动同等的法律效力。
2.解除
除本培训活动约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本培训活动。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本培训活动,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本培训活动所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训活动义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决培训活动的履行问题,如变更培训内容或解除培训活动等。
十一、争议解决
1.协商
本培训活动履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在培训活动过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、参与人员信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至培训活动履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、培训活动生效与有效期
1.生效
本培训活动自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本培训活动有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用
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