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2025版船员劳动合同与船舶无线电导航设备操作规范协议.docxVIP

2025版船员劳动合同与船舶无线电导航设备操作规范协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版船员劳动合同与船舶无线电导航设备操作规范协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.船员基本信息

2.1船员姓名

2.2船员身份证号码

2.3船员联系方式

2.4船员健康状况

3.船员岗位职责

3.1船员职责范围

3.2船员工作内容

3.3船员工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3工作班次安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4考勤工资

5.5伙食补贴

5.6其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.船舶无线电导航设备操作规范

7.1无线电设备操作规范

7.2船舶无线电频率使用规范

7.3无线电设备维护保养规范

7.4无线电设备操作培训与考核

8.船员培训与职业发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训考核

8.4职业发展规划

9.船员纪律与行为规范

9.1船员工作纪律

9.2船员行为规范

9.3违纪处罚

10.船员离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同的条件

10.4终止合同的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同附件

13.1附件一:船舶无线电导航设备操作规范

13.2附件二:船员培训计划

13.3附件三:船员个人简历

14.合同其他事项

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

14.3合同变更

14.4合同解除后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效时间:合同自2025年1月1日起生效。

1.3合同签订地点:合同签订地点为甲乙双方协商一致确定的地点。

2.船员基本信息

2.1船员姓名:甲。

2.2船员身份证号码:05678。

2.4船员健康状况:船员健康状况符合船员体检标准。

3.船员岗位职责

3.1船员职责范围:甲作为船员,负责船舶的无线电导航设备操作,确保船舶航行安全。

3.2船员工作内容:包括但不限于无线电通信、导航设备使用、维护保养等工作。

3.3船员工作地点:甲将按照公司安排在国内外各艘船舶上工作。

4.工作时间与休息

4.1工作时间:甲的工作时间为每月累计工作240小时,具体工作班次由公司根据实际情况安排。

4.2休息时间:甲的休息时间为每月累计休息96小时,包括周末休息和法定节假日休息。

4.3工作班次安排:甲的工作班次将按照公司规定进行安排,如需加班,需按照国家相关规定支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:甲的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2岗位工资:甲的岗位工资为每月人民币5,000元。

5.3绩效工资:甲的绩效工资根据公司年度绩效考核结果确定,最高可达月基本工资的30%。

5.4考勤工资:甲的考勤工资根据实际出勤情况计算,每月固定发放。

5.5伙食补贴:甲每月可获得人民币2,000元的伙食补贴。

5.6其他福利待遇:甲享有国家规定的五险一金、带薪年假等福利待遇。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳:甲的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由甲和公司按比例缴纳。

6.2住房公积金缴纳:甲的住房公积金由甲和公司按比例缴纳。

7.船舶无线电导航设备操作规范

7.1无线电设备操作规范:甲需按照船舶无线电导航设备操作规范进行操作,确保设备正常运行。

7.2船舶无线电频率使用规范:甲在使用无线电设备时,需遵守国家无线电频率使用规定。

7.3无线电设备维护保养规范:甲需定期对无线电设备进行维护保养,确保设备处于良好状态。

7.4无线电设备操作培训与考核:甲需参加公司组织的无线电设备操作培训,并通过考核。

8.船员培训与职业发展

8.1培训内容:包括无线电操作技能、船舶安全知识、应急处理能力等方面的培训。

8.2培训时间:甲入职后需接受不少于40小时的培训,每年需参加至少20小时的继续教育。

8.3培训考核:培训结束后,甲需通过考核,考核不合格者需重新培训。

8.4职业发展规划:公司将为甲提供职业发展规划,包括晋升机会和技能提升

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