- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年佳能(中山)办公设备有限公司校园招聘模拟试题
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]______对于仪器相当于______对于渠道。()
A.钟表:微博
B.机械:沟通
C.仪表:畅通
D.政府:工厂
【答案】:A
【解析】钟表是一种计时仪器;微博是一种沟通渠道。因此答案选A。
2、[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A.解决激励机制与协调问题的重要性
B.如何运用经济学原理评价一种制度
C.如何运用经济学原理解决实际问题
D.制定制度的根本目的与评价标准
【答案】:D
【解析】文段首先提出问题并说明了如何解决问题,即“制度是用来解决这两个问题的”,因此第一层次是讲“制度的目的”。接着是对解决问题的评价,即“制度的评价标准”。因此答案选D。
3、如果有客人来访,应该()
A、提前到门口迎接
B、当着客人面收拾屋子
C、如临时有事,可让客人自行娱乐
D、客人到来后,仍做自己的事
【答案】:A
解析:客人来访时,我们应礼貌迎接,表示对客人的尊重。知识点:心理素质与社交礼仪
4、正式场合中,如果有长者到来或者离去时,为表示敬意,在场者应()表示欢迎和送别。
A.点头
B.举手
C.鼓掌
D.起立
【答案】:D
解析:正式场合中,如果有长者到来或者离去时,为表示敬意,在场者应起立表示欢迎和送别。故选D。考点心理素质与社
5、[单选题]真诚:真挚()
A.论证:论点
B.顽强:顽劣
C.果断:武断
D.争议:争执
【答案】:D
【解析】真诚和真挚是一组近义词;争议和争执是一组近义词。因此答案选D。
6、下列文学常识的表述不正确的是()
A.亚里士多德的文艺理论著作是《诗学》
B.古希腊悲剧三大诗人是埃斯库罗斯、索福克勒斯、欧里庇得斯
C.莫里哀是十七世纪法国最重要的喜剧作家
D.歌德是法国著名作家,代表作是《浮士德》
【答案】:D
解析:歌德是德国的著名作家,而不是法国,故选D。考点人文常识
7、[单选题]我们见多了在草地植树防风沙却把草地变成沙地的人为灾祸。干旱半干旱地区那点可怜的降水也许能够满足小草生长的需要,但当我们人为地植入大树,那点水就远远不够供树木生长。于是树木就凭借其根系向四周和地下深处吸夺水分,周边的小草很快就枯死了。没有了为大树储备水分的绿草,大树小树也逃脱不了死亡的命运,最终留下的只是一片又一片沙地、一棵又一棵枯树。这段文字意在()。
A.说明人为地防风沙是很难起到作用的
B.强调干旱半干旱地区只能种草不能种树
C.解释“防风沙”变为“造风沙”的原因
D.指出种植防沙植物要尊重自然规律
【答案】:D
【解析】D项正确,文段阐述了在草地植树防风沙却把草地变成沙地的人为灾祸的原因,意在告诉人们防风固沙不能盲目,选择固沙植物要遵循自然规律,因地制宜。A项错误,文段并未说人为地防风沙很难起到作用,而是说不尊重自然规律的防风沙行为不仅不会起到作用,甚至会起到反作用。B项错误,“干旱半干旱地区只能种草不能种树”并非文段重点。C项错误,仅是对文段内容的概括,而非文段的意图所在。
8、[单选题]7,7,9,17,43,()。
A.119
B.117
C.123
D.121
【答案】:C
【解析】依次将相邻两项做差得0,2,10,26,再次做差得2,6,18。构成一个公比为3的等比数列,即所填数字为43+26+18×3=123。
9、[单选题]对若干人进行测试,一共5道题,规定每道题做对得2分,没做得1分,做错得0分。考官说这次测试至少有3个人每道题的得分都一致。则至少有多少人参加测试?()
A.450
B.488
C.243
D.487
【答案】:D
【解析】每道题都有3种得分的可能性,则得分情况共有35=243种,则至少有243×(3-1)+1=487人参加测试。
10、[单选题]某商店出售的一种商品,每天卖出1000件,每件可获利40元,现在他们采用提高售价、减少进货量的方法增加利润。根据经验,这种商品每涨价10元,每天就少卖出100件。若以每10元为一个提价单位,那么提价后,每天的最大利润是多少元?()
A.49000
B.39000
C.42000
D.41000
【答案】:A
【解析】设每件商品提价10x元,则每件商品获利(10x+40)元,每天卖出的商品数量为(1000-100x)件。设每天获利为y元,则y=(10x+40)(1000-100x)=-1000(x-3)2+49000。得x=3时,y=4
您可能关注的文档
- 2025年保利协鑫能源控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 2025年保利(香港)投资有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年俊山五菱汽车集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 2025年俊山五菱汽车集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年佳能(苏州)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 2025年佳能精技(苏州)办公设备有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年佳能珠海有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 2025年佳能珠海有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答.docx
- 2025年佳能中山办公设备有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年佳兆业集团控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 2025年佛山电器照明股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解新版.docx
- 2025年佛山普立华科技有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 2025年佛山新中源陶瓷有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 2025年佛山市顺德区顺达电脑厂有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答.docx
- 2025年佛山市顺德区锡山家具有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年佛山市顺德区汉达精密电子科技有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考.docx
- 2025年佛山市海天调味食品有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
最近下载
- 国开电大学习网《药剂学》形考任务答案1-3答案.pdf
- 小学数学人教版(2024)五年级上植树问题课件(共17张PPT).pptx VIP
- 以学习教育为契机,深入贯彻中央八项规定精神PPT(附领导讲稿).pptx VIP
- Q_370100RFSJY002-2019人防工程设计指南(医疗救护工程专集).pdf VIP
- 空气压缩机的设计毕业设计.pdf
- 人教版三年级数学下册第四单元笔算乘法连除问题.ppt VIP
- 《教育新理念》.doc
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
- 【中村留精密】wt-150ⅱ.pdf
- 《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》PPT学习课件.pptx VIP
文档评论(0)