网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度办公家具采购与员工福利发放合同.docxVIP

二零二五年度办公家具采购与员工福利发放合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度办公家具采购与员工福利发放合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.办公家具采购内容

3.1办公家具种类

3.2办公家具数量

3.3办公家具质量要求

3.4办公家具价格及支付方式

4.员工福利发放内容

4.1福利种类

4.2福利标准

4.3福利发放时间

4.4福利发放方式

5.采购及福利发放期限

6.合同履行及违约责任

6.1合同履行

6.2违约责任

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决机构

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一:办公家具清单

9.2附件二:员工福利清单

9.3附件三:合同签订及履行证明材料

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同保密条款

12.合同解除条件及程序

13.合同解除后的处理

13.1办公家具采购处理

13.2员工福利处理

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:X公司

甲方地址:X省X市X区X街道X号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方名称:X家具有限公司

乙方地址:X省X市X区X街道X号

乙方法定代表人:X

2.合同签订依据及目的

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就二零二五年度办公家具采购与员工福利发放事宜,经友好协商,达成如下协议。

3.办公家具采购内容

3.1办公家具种类

办公桌、办公椅、文件柜、书架、会议桌等。

3.2办公家具数量

具体数量详见附件一:办公家具清单。

3.3办公家具质量要求

办公家具应符合国家相关质量标准,材质环保,结构稳固,表面光滑,无瑕疵。

3.4办公家具价格及支付方式

具体价格详见附件一:办公家具清单。支付方式:合同签订后10个工作日内,甲方支付乙方50%预付款,剩余50%货到验收合格后支付。

4.员工福利发放内容

4.1福利种类

员工体检、节日礼品、生日礼品、年假、交通补贴等。

4.2福利标准

具体福利标准详见附件二:员工福利清单。

4.3福利发放时间

员工体检:每年一次,具体时间另行通知。

节日礼品:春节、中秋节等传统节日发放。

生日礼品:员工生日当月发放。

年假:根据国家规定及公司制度执行。

交通补贴:每月发放,具体金额详见附件二:员工福利清单。

4.4福利发放方式

通过银行转账、现金或实物发放。

5.采购及福利发放期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,至二零二五年底止。

6.合同履行及违约责任

6.1合同履行

甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

6.2违约责任

若甲方未按约定支付货款,应向乙方支付违约金,违约金为未付款项的1%。

若乙方未按约定提供合格办公家具,应向甲方支付违约金,违约金为未提供家具价值的1%。

若乙方未按约定发放员工福利,应向甲方支付违约金,违约金为未发放福利价值的1%。

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

若甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。

7.2争议解决机构

若协商不成,双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

(1)合同约定的采购及福利发放期限届满;

(2)甲乙双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)一方违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务。

9.合同附件

9.1附件一:办公家具清单

详细列出办公家具的种类、数量、规格、单价及总价。

9.2附件二:员工福利清单

详细列出福利的种类、标准、发放时间及方式。

9.3附件三:合同签订及履行证明材料

包括但不限于合同签订证明、付款凭证、验收报告等。

10.合同变更及解除

10.1合同变更

本合同在履行过程中,如需变更,应经甲乙双方书面同意,并签订补充协议,作为本合同的组成部分。

10.2合同解除

本合同在履行过程中,如需解除,应按照合同约定的终止条件进行。

11.合同保密条款

甲乙双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

12.合同解除条件及程序

12.1解除条件

(1)一方违约,经另一方书面通知后,违约方在

您可能关注的文档

文档评论(0)

137****1559 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档