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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度国际酒店厨师劳务派遣及培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.劳务派遣内容

2.1派遣人员资质要求

2.2派遣人员数量及岗位

2.3派遣人员工作地点

3.培训内容

3.1培训目标

3.2培训课程安排

3.3培训师资及资源

4.劳务派遣人员职责

4.1工作职责

4.2工作标准

4.3工作纪律

5.培训人员职责

5.1培训任务

5.2培训评估

5.3培训反馈

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日及节假日安排

6.3加班制度

7.薪酬及福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

7.3薪酬支付方式

8.工作条件及环境

8.1工作场所条件

8.2工作环境安全

8.3卫生及防护措施

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2培训计划表

12.3其他相关文件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确二零二五年度国际酒店厨师劳务派遣及培训的具体内容、双方的权利义务，以及合同的有效期限等事项。

1.2合同双方

本合同甲方为国际酒店，乙方为劳务派遣公司。

1.3合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。

2.劳务派遣内容

2.1派遣人员资质要求

c.熟悉并掌握中式烹饪技术及食品安全知识。

2.2派遣人员数量及岗位

a.前厅厨房2名；

b.宴会厨房4名；

c.快餐厨房4名。

2.3派遣人员工作地点

派遣人员工作地点为甲方国际酒店，具体工作区域包括但不限于前厅厨房、宴会厨房、快餐厨房等。

3.培训内容

3.1培训目标

本培训旨在提升乙方派遣厨师的专业技能和服务水平，使其更好地适应甲方酒店的工作需求。

3.2培训课程安排

a.中式烹饪技术；

b.食品安全知识；

c.酒店厨房管理制度；

d.服务礼仪及沟通技巧。

3.3培训师资及资源

培训师资由甲方酒店内部具备丰富经验的厨师担任，并配备必要的培训设施和教材。

4.劳务派遣人员职责

4.1工作职责

a.严格按照酒店规定和操作流程进行烹饪制作；

b.保证食品卫生和质量；

c.积极配合团队工作，完成领导交办的任务。

4.2工作标准

a.熟练掌握中式烹饪技术；

b.熟悉酒店厨房管理制度；

4.3工作纪律

a.服从领导安排，按时上下班；

b.不得迟到、早退、旷工；

c.不得在工作时间从事与工作无关的活动。

5.培训人员职责

5.1培训任务

乙方应负责对派遣至甲方工作的厨师进行培训，确保其具备完成工作所需的专业技能。

5.2培训评估

培训结束后，甲方将对乙方派遣的厨师进行评估，评估内容包括但不限于烹饪技能、食品安全知识、服务意识等方面。

5.3培训反馈

甲方有权要求乙方对培训过程中发现的问题进行整改，并定期向甲方汇报培训情况。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

派遣厨师实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

6.2休息日及节假日安排

派遣厨师享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据酒店实际情况制定。

6.3加班制度

派遣厨师在正常工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费