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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源外包合作协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.合作双方信息

2.1合作方A信息

2.2合作方B信息

3.合作内容概述

3.1服务范围

3.2服务期限

4.人力资源外包服务

4.1服务内容

4.2服务标准

4.3服务流程

5.服务费用及支付

5.1费用结构

5.2支付方式

5.3付款期限

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息范围

6.3违约责任

7.合同变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1通知

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.合同附件清单

12.1附件1：服务协议

12.2附件2：保密协议

12.3附件3：其他相关协议

13.合同签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2送达方式

14.3送达地址

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源外包服务”是指合作方B根据合作方A的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.1.2“服务期限”是指本合同约定的合作期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

1.1.3“保密信息”是指涉及合作双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，根据合同约定应予以保密的信息。

2.合作双方信息

2.1合作方A信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3联系人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2合作方B信息

2.2.1名称：_______

2.2.2地址：_______

2.2.3联系人：_______

2.2.4联系电话：_______

3.合作内容概述

3.1服务范围

3.1.1招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

3.1.2培训服务：根据合作方A的需求，提供员工培训、专业培训等。

3.1.3薪酬福利管理：协助合作方A进行薪酬结构设计、福利计划管理等。

3.1.4员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议、组织员工活动等。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.人力资源外包服务

4.1服务内容

4.1.1合作方B应按照本合同约定，提供符合国家法律法规和行业标准的优质人力资源外包服务。

4.1.2合作方B应按照合作方A的要求，及时、准确地完成人力资源外包服务。

4.2服务标准

4.2.1合作方B应保证提供的服务质量达到行业标准。

4.2.2合作方B应定期向合作方A报告服务进展情况。

5.服务费用及支付

5.1费用结构

5.1.1本合同服务费用包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理费、员工关系管理费等。

5.1.2服务费用按照附件《服务费用明细》执行。

5.2支付方式

5.2.1合作方A应按照本合同约定，按月支付服务费用。

5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件《支付账户信息》。

5.3付款期限

5.3.1合作方A应在每月_______日前支付当月服务费用。

6.保密条款

6.1保密义务

6.1.1合作双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

6.1.2保密义务在本合同终止后仍然有效。

6.2保密信息范围

6.2.1保密信息包括但不限于技术数据、经营计划、客户信息、财务数据等。

6.2.2合作双方应将保密信息仅用于本合同约定的目的。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.合同变更与解除

7.1变更条件

7.1.1合作双方经协商一致，可以对本合同进行变更。

7.2解除条件

7.2.1如一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

7.3变更与解除程序

7.3.1