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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年制造业人力资源外包解决方案合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务方式

3.人力资源配置与管理

3.1人员招聘

3.2培训与发展

3.3薪酬福利管理

3.4员工关系管理

4.项目实施与交付

4.1项目实施计划

4.2项目进度管理

4.3项目交付标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除或终止后的处理

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同双方签字盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1本合同甲方（人力资源外包服务提供方）名称：X有限公司

1.1.2本合同乙方（人力资源需求方）名称：YYY制造有限公司

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：省市区路号

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系人：

1.3.2甲方联系电话：138

1.3.3乙方联系人：

1.3.4乙方联系电话：1395678

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方所需人力资源岗位的招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系维护等全流程外包服务。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.3服务方式

2.3.1甲方通过线上招聘平台、猎头服务、校园招聘等多种渠道为乙方提供人力资源服务。

3.人力资源配置与管理

3.1人员招聘

3.1.1甲方负责乙方所需岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.2培训与发展

3.2.1甲方根据乙方需求，为乙方员工提供岗前培训、在职培训等。

3.3薪酬福利管理

3.3.1甲方负责乙方员工的薪酬福利计算、发放及调整。

3.4员工关系管理

3.4.1甲方负责乙方员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、解除等。

4.项目实施与交付

4.1项目实施计划

4.1.1甲方根据乙方需求，制定详细的项目实施计划，包括时间节点、任务分配等。

4.2项目进度管理

4.2.1甲方定期向乙方汇报项目进度，确保项目按计划进行。

4.3项目交付标准

4.3.1甲方保证所提供的人力资源外包服务达到乙方要求的质量标准。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.1.1本合同服务费用总额为人民币X万元。

5.2费用支付方式

5.2.1乙方应于每月末支付甲方上一个月的服务费用。

5.3费用支付时间

5.3.1乙方应在每月5日前支付当月服务费用。

6.保密条款

6.1保密内容

6.1.1双方在履行本合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。

6.2保密期限

6.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1一方未按照本合同约定履行义务；

7.1.2一方泄露对方商业秘密、技术秘密等；

7.1.3一方因自身原因导致项目进度延误或质量不符合要求。

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿

7.3.1违约赔偿金额根据损失程度由双方协商确定。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.2争议解决机构

8.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决程序

8.3.1双方应按照法律程序进行诉讼，并积极配合法院调查取证。

9.合同解除与终止

9.1