协议教授聘任协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

协议教授聘任协议书

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任内容

1.聘任岗位与职务

乙方被聘为甲方______岗位，担任______职务。

乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成相关工作任务。

2.聘任期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为______年。

在聘任期限内，除非双方协商一致或符合法定解除条件，乙方不得擅自解除本协议。

二、工作职责与要求

（1）完成甲方分配的教学、科研、社会服务等各项任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（3）积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

（2）具备扎实的专业知识，能够胜任所聘岗位；

（3）身心健康，能够适应工作强度。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

甲方将根据乙方的岗位职责、工作表现和甲方薪酬制度，确定乙方的薪酬待遇。

2.薪酬支付

甲方将按月支付乙方薪酬，具体支付日期和方式由双方另行约定。

四、协议解除与终止

1.协议解除

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方不能胜任所聘岗位，经培训或调整后仍不能胜任；

（3）乙方因病或其他原因无法履行岗位职责。

乙方有权在聘任期限内解除本协议，但应提前______个月书面通知甲方。

2.协议终止

（1）聘任期满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）符合法律、法规规定的其他终止情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教学、科研、社会服务成果进行考核，评估乙方的工作表现。

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合聘任协议的要求。

义务：

为乙方提供必要的教学、科研和学术交流条件。

按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据聘任协议的约定，获得相应的教学、科研和学术发展机会。

有权在履行职责的同时，维护自身的合法权益。

义务：

严格遵守聘任协议的条款，认真履行教学、科研和学术服务工作。

积极参加甲方组织的各项活动，提升自身的教育教学水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将按照协议约定的考核标准，对乙方的工作进行定期考核。

乙方的考核结果将作为续聘、调整薪酬和晋升的重要依据。

2.评价标准

考核评价标准包括教学效果、科研能力、社会服务贡献等。

评价结果将根据教学评估、科研成果、社会反响等多方面因素综合评定。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、科研绩效奖励等组成。

具体薪酬标准根据乙方的职务、职称和聘任协议的约定确定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家法定福利待遇，并根据实际情况提供其他福利。

八、协议的变更与解除

1.协议变更

如双方认为有必要，可以协商变更本协议的内容，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

协议变更应书面签订，并经双方签字盖章。

2.协议解除

（1）双方协商一致解除协议；

（2）乙方因故提出辞职；

（3）甲方因故提出解聘；

（4）出现不可抗力等因素导致协议无法继续履行。

协议解除应当书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。