原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度医院实习医生聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1实习医生的基本信息
1.2医院的基本信息
2.实习医生聘用条件
2.1实习医生的基本条件
2.2医院对实习医生的要求
3.实习医生的工作内容和职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责具体描述
4.实习医生的培训和教育
4.1培训计划
4.2教育资源
5.实习医生的待遇和福利
5.1工资待遇
5.2社会保险和公积金
5.3其他福利
6.实习医生的考核和评价
6.1考核方式
6.2评价标准
7.实习医生的请假和休假
7.1请假规定
7.2休假规定
8.实习医生的合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止日期
9.实习医生的合同解除和终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.实习医生的保密义务
10.1保密内容
10.2保密期限
11.实习医生的违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
12.合同的生效和变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同的争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同的其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1实习医生的基本信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3出生年月：
1.1.4身份证号码：
1.1.5学历：
1.1.6毕业院校：
1.1.7专业：
1.1.8联系电话：
1.1.9电子邮箱：
1.2医院的基本信息
1.2.1医院名称：
1.2.2医院地址：
1.2.3法定代表人：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
2.实习医生聘用条件
2.1实习医生的基本条件
2.1.1具备完整的医学教育背景；
2.2医院对实习医生的要求
2.2.1通过医院组织的面试；
2.2.2符合医院实习医生岗位的招聘条件；
2.2.3具备实习医生岗位所需的技能和知识。
3.实习医生的工作内容和职责
3.1工作内容概述
3.1.1在医院各部门轮转实习；
3.1.2参与病房查房、病例讨论、手术观摩等临床实践活动；
3.1.3参与科室的日常行政和教学工作；
3.2工作职责具体描述
3.2.1遵守医院各项规章制度和操作流程；
3.2.2在带教老师的指导下，参与临床诊疗工作；
4.实习医生的培训和教育
4.1培训计划
4.1.1医院将根据实习医生的专业背景和实习要求，制定个性化的培训计划；
4.1.2培训内容包括临床技能、医疗知识、职业道德等方面；
4.1.3培训周期为一年；
4.2教育资源
4.2.1医院将为实习医生提供丰富的教育资源，包括图书、网络数据库、学术会议等；
4.2.2医院将定期组织学术讲座、临床技能培训等，提高实习医生的综合素质。
5.实习医生的待遇和福利
5.1工资待遇
5.1.1实习医生实习期间工资为人民币（金额）元/月；
5.1.2实习期间工资发放时间为每月（日期）；
5.2社会保险和公积金
5.2.1医院将为实习医生缴纳社会保险和住房公积金；
5.2.2具体缴纳比例和金额按照国家相关政策执行；
5.3其他福利
5.3.1提供免费的工作服；
5.3.2提供工作期间的餐饮补贴；
5.3.3提供工作期间的住宿安排。
6.实习医生的考核和评价
6.1考核方式
6.1.1医院将定期对实习医生进行考核，考核内容包括临床技能、理论知识、职业道德等方面；
6.1.2考核结果将作为实习医生继续实习和转正的重要依据；
6.2评价标准
6.2.1考核标准参照医院相关制度和要求执行；
6.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
7.实习医生的请假和休假
7.1请假规定
7.1.1实习医生因故需要请假，应提前（天数）向带教老师提出申请；
7.1.2请假批准后，实习医生应按照医院规定的方式办理请假手续；
7.2休假规定
7.2.1实习医生享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；
7.2.2医院将根据实际情况安排实习医生的休假时间。
8.实习医生的合同期限
8.1合同起始日期：____年__月__日至____年__月__日
8.2合同终止日期：____年__月__日
8.3合同续签：在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。
9.实习医生的合同解除和终止
9.1合同解除条件
9
文档评论（0）