2025年法律知识法治建设知识竞赛-加强基层专业技术人才队伍建设笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docxVIP

2025年法律知识法治建设知识竞赛-加强基层专业技术人才队伍建设笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定：加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与（）等人事管理制度的衔接。

A、工作考核

B、职称评聘

C、竞争上岗

D、岗位聘任（聘用）

2.酉阳县水利系统的165名职工，只有1名大专生的第一学历是水利专业。

3.按照政府主导、市场调节、社会参与的原则，搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台，建设（）的专业技术人才公共服务体系。

A、均等化

B、差异化

C、一体化

4.博士后研究人员的研究成果归属（）。

A、依照国家有关知识产权的法律、法规办理

B、全部归个人所有

C、全部归单位所有

D、个人与单位协商决定

5.在乡镇卫生院，具有师级（助理）及以下级别的卫生技术人员则高达（）。

A、84.9%

B、86.8%

C、54.6%

D、64.3%

6.在全国社区卫生服务机构中，（）的卫生技术人才只有中专学历。

A、45.9%

B、11.3%

C、58.7%

D、18.7%

7.基层专业技术人才在国民经济和社会发展中具有举足轻重的地位，在（）、建设和谐社会等一系列国家重大发展战略中发挥着重要作用。

A、建设创新型国家

B、走新型工业化道路

C、建设社会主义新农村

D、推动社会主义文化大发展大繁荣

8.在一些地方的基层非公企业中，中专、高中及以下学历的专业技术人才占总量的比重超过一半。

9.《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件。

A、人才规划

B、“十二五”规划

C、科技、社会发展规划

10.我国执业（助理）医师与注册护士之比为（）。

A、1：0.79

B、1：0.62

C、1：2

D、1：4

11.在湖北省的乡镇事业单位中，教育和卫生人才占（）。

A、43.9%

B、67.2%

C、88.9%

D、17.6%

12.《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出：围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在（）等12个重点领域，开展大规模的知识更新继续教育。

A、装备制造

B、新媒体

C、生物技术

D、新材料

13.当前专业技术人员继续教育工作的目标任务有哪些？

14.基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。

A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善

B、基层专业技术人才的管理机制不够科学

C、基层专业技术人才队伍建设投入不足

D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

15.执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性较强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的（）标准。

A、基本

B、必备

C、最高

16.我国目前基层专业技术人才队伍的（）等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。

A、规模

B、质量

C、结构

D、布局

17.在青海省乡镇事业单位中，（）水利等行业的人才占10%。

A、农

B、林

C、牧

D、渔

18.截止到2007年底，我国初等学校教师的合格率为73.87%。

19.所谓“人才特区”就是在更加宽松的改革权和试验权的基础上，允许人才管理模式和政策具有（），允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制。

A、优先性

B、特殊性

C、普遍性