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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出纳员工作交接聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1出纳员姓名

1.2出纳员身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位法定代表人

1.5用人单位地址

2.协议签订背景及目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.出纳员工作交接范围

3.1工作交接时间

3.2工作交接内容

3.3工作交接方式

4.出纳员工作交接程序

4.1交接前的准备工作

4.2交接过程中的注意事项

4.3交接后的确认

5.出纳员工作交接责任

5.1出纳员责任

5.2用人单位责任

6.出纳员工作交接期限

6.1交接期限

6.2逾期处理

7.聘用条件及待遇

7.1聘用条件

7.2薪酬待遇

7.3社会保险及福利待遇

8.工作内容及职责

8.1工作内容

8.2职责范围

9.工作时间及休息休假

9.1工作时间

9.2休息休假

10.违约责任

10.1出纳员违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知送达方式

13.3合同附件

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1出纳员姓名：

1.2出纳员身份证号码：05678

1.3用人单位名称：科技有限公司

1.4用人单位法定代表人：

1.5用人单位地址：省市区路号

2.协议签订背景及目的

2.1签订背景：鉴于出纳员因个人原因需离职，为保障公司财务工作的连续性和安全性，经双方协商一致，特签订本协议。

2.2签订目的：明确双方在出纳员工作交接过程中的权利义务，确保财务工作平稳过渡。

3.出纳员工作交接范围

3.1工作交接时间：自2025年1月1日起至2025年1月31日止。

3.2工作交接内容：

3.2.1财务账簿、凭证、报表等财务资料；

3.2.2财务软件操作权限；

3.2.3财务印章、支票、汇票等财务物品；

3.2.4财务相关合同、协议、授权书等文件；

3.2.5财务往来款项的核对与清理。

3.3工作交接方式：双方约定采用现场交接方式，由出纳员将上述工作内容逐一向接替其工作的出纳员进行详细说明和演示。

4.出纳员工作交接程序

4.1交接前的准备工作：

4.1.1出纳员需提前整理好所有财务资料，确保完整、准确；

4.1.2用人单位需指派专人负责接收工作交接；

4.1.3双方需共同确认交接清单，明确交接内容。

4.2交接过程中的注意事项：

4.2.2交接过程中，双方需对财务资料进行核对，确保无误；

4.2.3交接完成后，双方需在交接清单上签字确认。

4.3交接后的确认：

4.3.1用人单位需在收到财务资料后，及时对出纳员的工作进行评估；

4.3.2出纳员离职后，用人单位需定期对财务工作进行检查，确保财务工作正常运行。

5.出纳员工作交接责任

5.1出纳员责任：

5.1.1出纳员应确保工作交接的完整性和准确性；

5.1.2出纳员需在离职前将所有工作交接完毕，不得擅自离岗。

5.2用人单位责任：

5.2.1用人单位需指派专人负责接收工作交接；

5.2.2用人单位需对出纳员的工作进行评估，确保财务工作正常运行。

6.出纳员工作交接期限

6.1交接期限：自2025年1月1日起至2025年1月31日止，共计30天。

6.2逾期处理：

6.2.1若因出纳员原因导致工作交接逾期，需承担相应责任；

6.2.2若因用人单位原因导致工作交接逾期，用人单位需承担相应责任。

8.工作内容及职责

8.1工作内容：

8.1.1负责公司现金、支票、汇票等出纳业务的办理；

8.1.2负责公司财务账簿的登记、核对和保管；

8.1.3负责公司银行账户的管理和资金调度；

8.1.4负责公司应收、应付账款的管理；

8.1.5负责公司财务报表的编制和报送；

8.1.6负责公司财务数据的分析和报告。

8.2职责范围：

8.2.1确保公司财务数据的准确性和及时性；

8.2.