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2025年监理考试-总监理工程师笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.专项施工方案必须符合工程建设标准要求，并包括安全技术措施、监控措施、安全验算结果等内容。

2.对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程需组织不少于3名以上专家进行专项方案认证。

3.只有专业监理资质才分不同等级，而综合资质和事务所资质不分等级。

4.重点核查以下5类（）大型起重机机械和自升式架设设备的验收手续

A、塔式起重机

B、施工升降机

C、附着升降式脚手架

D、卷扬机

E、吊篮

F、自升式模板架体

5.注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的：责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册。

6.总监理工程师行使监理合同赋予的权力，并履行合同所规定的义务，是（）表现。

A、总监的特殊地位和能力

B、法律赋于的权利

C、按受监理单位法人的授权

D、项目管理的需要

7.监理工作履职不到位，对（）单位备案项目经理长期未到岗履职的情况，未及时下达监理指令。

A、总包

B、分包

C、分包管理

D、总包管理

8.当影响工期事件具有持续性时，项目监理机构应对施工单位提交的阶段性工程临时延期报审表进行审查，签署工程临时延期审核意见后报建设单位。

9.协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。

10.监理可对施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求不作要求。

11.总监理工程师的从业素质的高低直接影响工程项目建设的目标能否按期实现，同时也会影响监理单位自身的（）。

A、信誉度

B、经济效益

C、市场竞争力

D、经营发展

12.总监理工程师在工程监理工作中组织协调的内容包括哪些（）

A、个人利益的协调

B、组织关系的协调

C、配合关系的协调

D、供求关系的协调

E、约束关系的协调

13.安全检查签证的主要范围（）。

A、大中型起重机械

B、脚手架

C、跨越架

D、施工用电

E、危险品库房

F、工程材料

14.沟通能力是沟通者思想、知识、思维、心理等素质的体现，是一种综合能力。

15.监理工作的根本目标是实现工程的（）目标控制。

A、质量

B、进度

C、投资

D、计划

E、成本

16.总监理工程师由（）任命。

A、工程监理单位

B、业主单位

C、建设管理单位

D、施工单位

17.良好的沟通能力，并不是天生具备的，而是通过（）获得的。

A、上级培养

B、领导赋予

C、学习

D、后天移植

18.对危险性较大分部分项工程，监理要编制安全监理旁站方案，明确旁站的要求、方法、流程、审核、记录表格等。根据施工作业计划，编制安全（）。

A、旁站方案

B、旁站点

C、旁站监理计划

D、旁站措施

19.《建设监理人员职业道德行为准则》的主要内容有（）

A、遵法守规，诚实守信。

B、严格监理，优质服务。

C、恪尽职守，爱岗敬业。

D、团结协作，尊重他人。

E、加强学习，提升能力。

20.监理应当审查安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员资格证明文件和主要施工机械、工器具、安全用具的安全性能证明文件是否符合监理规范。

21.内部人际关系的协调需要做好以下哪些工作（）

A、量才使用

B、职责分明

C、实事求是

D、客观公正

E、差别对待

22.以下哪些属于安全监理资料台账（）

A、会议纪要

B、书面报告

C、监理日记

D、安全监理巡视检查记录

E、施工日志

23.安全监理就是：工程监理单位按照有关法律、法规、规章和工程建设