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二零二五年度安全培训师聘用合同范本.docxVIP

二零二五年度安全培训师聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安全培训师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同双方确认

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3岗位权限

4.安全培训内容与要求

4.1培训内容

4.2培训要求

4.3培训方式

5.培训时间安排

5.1培训总时长

5.2培训时间表

5.3培训地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间

7.合同期限

7.1起止时间

7.2合同续签

8.被聘用方权利与义务

8.1享有权益

8.2履行义务

9.聘用方权利与义务

9.1享有权益

9.2履行义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2约定事项效力

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同自年月日双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效时间:本合同自年月日双方签字盖章之日起生效。

1.3合同双方确认:聘用方代表(姓名)与被聘用方代表(姓名)在本合同上签字盖章,确认本合同内容。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方信息:

名称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

2.2被聘用方信息:

姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称:安全培训师

3.2职责描述:

3.2.1负责制定安全培训计划;

3.2.2负责组织实施安全培训;

3.2.3负责培训效果的评估;

3.2.4负责培训资料的整理与归档;

3.3岗位权限:

3.3.1按照培训计划安排培训内容;

3.3.2对培训学员进行考核;

3.3.3对培训过程中发现的安全隐患提出整改建议。

4.安全培训内容与要求

4.1培训内容:

4.1.1安全生产法律法规;

4.1.2安全生产管理制度;

4.1.3安全生产操作规程;

4.1.4应急救援知识;

4.1.5安全事故案例分析;

4.2培训要求:

4.2.1培训内容应结合实际工作;

4.2.2培训方式应多样化,注重互动性;

4.2.3培训时间应合理安排,确保培训效果;

4.3培训方式:

4.3.1集中培训;

4.3.2现场观摩;

4.3.3案例分析;

4.3.4互动问答。

5.培训时间安排

5.1培训总时长:_______小时

5.2培训时间表:

5.2.12025年第一季度:_______小时

5.2.22025年第二季度:_______小时

5.2.32025年第三季度:_______小时

5.2.42025年第四季度:_______小时

5.3培训地点:

5.3.1聘用方指定培训室;

5.3.2其他培训机构。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额:_______元

6.2费用支付方式:

6.2.1聘用方于合同签订后_______个工作日内支付_______%的费用;

6.2.2剩余费用于培训结束后_______个工作日内支付。

7.合同期限

7.1起止时间:自年月日至年月日止。

7.2合同续签:双方可根据实际情况在合同到期前_______个工作日内协商续签。

8.被聘用方权利与义务

8.1享有权益:

8.1.1按照合同约定获得培训费用;

8.1.2在培训过程中享有合法权益;

8.1.3合同期满或解除后,享有合同约定的权益。

8.2履行义务:

8.2.1按照合同约定完成培训任务;

8.2.2遵守聘用方的工作纪律和规章制度;

8.2.3对培训过程中知悉的保密信息负有保密义务;

8.2.4按时参加培训,不得无故缺席。

9.聘用方权利与义务

9.1享有权益:

9.1.1按照合同约定支付培训费用;

9.1.2对被聘用方的培训工作进行监督;

9.1.3享有被聘用方提供的服务。

9.

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