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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识高分通关

题型题库附解析答案

单选题（共45题）

1、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其

他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】B

2、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振

捣密实。

A.200～300

B.250～350

C.300～400

D.350～450

【答案】C

3、不属于全体劳动者休假的节日是（）。

A.元旦

B.国际劳动节

C.妇女节

D.国庆节

【答案】C

4、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂

直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。

A.每皮砖竖向尺寸

B.墙体表面平整度

C.砖灰缝饱满度

D.砖墙的厚度尺寸

【答案】A

5、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人

的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】B

6、合同书面形式的实质是（），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发

生争议后便于举证。

A.书面形式

B.文字记录

C.当事人签字

D.书面备案

【答案】B

7、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出

发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权.同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

【答案】B

8、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。

A.外包装

B.材料品种

C.质量验收

D.使用说明

【答案】C

9、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的

（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】C

10、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】B

11、关于信访工作，下列正确的说法是（）。

A.信访事项必须以书面形式提出

B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D.上访人必须要有地方政府陪同

【答案】C

12、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】C

13、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】D

14、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对

负责人或责任人给予行政处分。

A.对收到的信访事项不按规定登记的

B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的

C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的

D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的

【答案】A

15、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。

A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有

CDW550一个强度级别

D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘

后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

【答案】A

16、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A.法律

B.行政法规

C.法律的强制性规定

D.合同法

【答案】C

17、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环

境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。

A.合同法规定

B.主合同规定

C.双方协商

D.业主要求

【答案】B

18、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组

织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.威廉·大内

C.威廉姆斯

D.道琼斯

【答案】B

19、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。