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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同法修订版合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点及方式

1.2合同生效的条件

1.3合同的签订与备案

2.双方基本信息

2.1用人单位的基本信息

2.2劳动者的基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同期限的类型

3.2劳动合同期限的约定

3.3劳动合同期限的变更

4.工作内容与地点

4.1劳动岗位和工作内容

4.2工作地点的变更

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3加班加点及加班工资

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金、津贴等福利待遇

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与福利

7.1社会保险的种类及缴纳

7.2福利待遇的种类及享受条件

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知与程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的通知与程序

10.违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

12.3合同变更与解除的程序

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的条件

13.3合同终止与解除的程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同的保密条款

14.3合同的争议管辖条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于二零二五年月日订立。

1.2合同订立的方式：本合同以书面形式订立，由双方代表签字或盖章。

1.3合同生效的条件：自合同双方代表签字或盖章之日起，本合同正式生效。

第二条双方基本信息

2.1用人单位的基本信息：

名称：安徽省某公司

地址：安徽省某市某区某街道某号

法定代表人：

2.2劳动者的基本信息：

姓名：

性别：男

身份证号码：

住址：安徽省某市某区某街道某号

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同期限的类型：本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限的约定：本合同期限自年月日至年月日止，共计年个月。

3.3劳动合同期限的变更：如需变更劳动合同期限，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

第四条工作内容与地点

4.1劳动岗位和工作内容：劳动者在用人单位担任某岗位，具体工作内容为：

（一）负责某项工作；

（二）协助完成某项任务；

（三）执行用人单位的规章制度。

4.2工作地点的变更：如需变更工作地点，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间制度：本合同采用标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假制度：劳动者享有国家法定节假日、休息日和年休假。

5.3加班加点及加班工资：如需安排加班，用人单位应提前与劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班工资。

第六条劳动报酬

6.1基本工资：劳动者月基本工资为人民币元。

6.2奖金、津贴等福利待遇：根据用人单位的规章制度和劳动者的表现，劳动者可享有奖金、津贴等福利待遇。

6.3工资支付方式及时间：用人单位按月支付劳动者工资，支付时间为每月日。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险的种类及缴纳：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（一）带薪年休假；

（二）婚丧假；

（三）产假；

（四）陪产假；

（五）病假；

（六）其他福利待遇。具体享受条件参照用人单位的规章制度。

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：用人单位应按照国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护用品。

8.2职业健康检查：用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的预防措施。

第九条劳动合同的解除与终止

9.1解除合同的条件：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（三）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（四）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商一