二零二五年学校后勤保洁员工聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年学校后勤保洁员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职要求

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日及调休

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.离职及终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：保洁员工

1.2双方地址

甲方地址：市区街道学校

乙方地址：市区街道小区

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

保洁员

2.2岗位职责

2.2.1负责学校公共区域的日常保洁工作，包括教室、办公室、卫生间、走廊等。

2.2.2按时清理垃圾，保持垃圾容器清洁。

2.2.3定期对公共区域进行消毒，确保环境卫生。

2.2.4维护学校设施，报告设施损坏情况。

2.2.5遵守学校规章制度，完成领导交办的其他任务。

2.3任职要求

2.3.2具备一定的保洁工作经验，熟练掌握保洁工具和设备的使用。

2.3.3身体健康，能够适应工作强度。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

3.2合同续签

本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。

4.2休息日及调休

乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

4.3加班规定

乙方加班按照国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现，可获得一定的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.工作地点及环境

6.1工作地点

乙方的工作地点为甲方学校。

6.2工作环境

甲方将提供符合国家规定的工作环境和必要的工作设施。

7.培训与发展

7.1培训计划

甲方将定期为乙方提供岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

7.2职业发展

甲方将为乙方提供职业发展规划，鼓励乙方通过提升自身能力实现职业发展。

8.离职及终止合同

8.1离职手续

8.1.1乙方提出离职，需提前30日书面通知甲方。

8.1.2乙方离职前，应完成工作交接，确保工作连续性。

8.1.3乙方离职后，应配合甲方办理相关离职手续。

8.2合同终止

8.2.1合同期满自然终止。

8.2.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权解除合同。

8.2.3乙方因甲方未履行合同义务或存在违法行为，有权解除合同。

8.3违约责任

8.3.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

9.保密条款

9.1保密信息

乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属保密信息。

9.2保密义务

乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1乙方未按合同规定履行工作职责，影响工作进度和质量。

10.1.2乙方泄露甲方保密信息。

10.1.3乙方违反合同约定的其他行为。

10.2违约责任

10.2.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.2.2违约责任包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为仲裁委员会。

12.其他约定

12.1不可抗力