- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
教师成长演讲稿15篇
教师成长演讲稿1
时光如古木参天,摇曳着无数枚叶片,看那一张张日历,在
春夏秋冬中飘散。不知不觉已无法分辩,究竟迎来过多少日光月
色,究竟送走了多少黎明夜晚。而今,时光的脚步又把下一个年
头悄悄送到我们面前。
回眸近三年的执教生涯,感慨万千。初登讲台的我,用青春
和热情,去坚持、去探索、去磨练。在前辈们的带领下,去沉思、
去开拓、去呐喊。我们这群青年教师,就像一颗颗树苗,急切的
渴望成长的雨露,期盼着长成参天大树,为中国的教育事业带来
徐徐清风。
天生我材必有用,不拘一格降人才。面对这个时代,我们应
该怎样生存,怎样发展呢?我认为,至少要做到以下几点:
一、志存高远,海阔天空任遨游。俗话说:不想当将军的士
兵不是好兵,我想说,不想当教育家的教师不是好教师,我们既
然走上了教育岗位,从事教师职业,就要有宏图大志,把汗水挥
洒在在三尺讲台上,争创名师做优师,当研究性教师,做学者型
教师,要有小人物做大事业的气魄!
二、强化专业知识,树立终身学习的理念。青年教师教育教
学实践少,经验欠缺,这就要求我们始终保持求知若渴的心态,
不断充实自己的专业知识,还要涉猎相关的学科知识。学生一碗
水,教师一桶水!今天的积蕴,是为了明天的放飞,还有什么比
自己的学生飞的更高,更快,更远更令教师欣慰的呢?
三、努力提高自身的综合素养。一位教师的综合素养,对学
生有很大的影响力。著名教育家孙敬修先生说:孩子的眼睛是录
像机,耳朵是录音机,脑子是电子计算机。录下来的信号装在电
子计算机里,储存起来,然后指导行动。这就要求每一位教师从
教学开始就要规范自己的一言一行,因为一举一动皆__。
四、努力实现自身的转变。青年教师要不断更新思想,与时
俱进,要在新的教学理念指导下从事教学工作。教育学博士朱小
曼女士曾提出:教师素质=教师能力(长)×教育素质(宽)×
教育思想(高)。这就是说,教育思想代表着教师素质的高度。
青年教师要转变思想,适应新形势和新要求,不断构建综合性,
立体性,创新性的学习氛围。
多少个黎明,牵着朝霞做伴,多少个黄昏,踏着晚霞回还。
滴滴汗水中,我们一定要把教书育人的天职谨记!今生作为一名
教师,我只希望在辛勤工作之后,能够多一点欣慰,少一些遗憾。
总有一天,我也会两鬓斑白、迷朦了双眼,就让清辉不老的月亮
刻下作为一名教师的誓言:
不浮、不虚、不假,用真诚;
不媚、不谀、不谄,讲真言;
不炫、不妄、不夸,有真学;
不骄、不躁、不馁,是真干。
为了中国教育更快更好地发展,让我们一起向着明天,向着
太阳,向着辉煌,一往无前!
教师成长演讲稿2
一位教育专家曾经说过:教师的成长等于经验加上反思。最
初,我并不了解教师为什么要经常性的进行反思,而反思究竟意
味着什么?而今,在学校的要求下,回想自己九年来的教学成长
历程,不得不令我深深地陷入了沉思……弹指一挥间,自己在教
学道路上已经走过了九个春秋。九年了,点点滴滴的足迹一下子
涌上心头,是那么清晰,仿佛那一张张照片,让我历历在目。
回想这九年来的工作,思想上,我自认为还算是一位敬业者。
正因为喜欢教师,所以我选择了这份职业;也正因为选择了这份
职业,所以我在尽职尽力的努力着当好一名合格的人民教师。我
们都知道,搞好教学工作是教师的生命,其实每一位师者都希望
自己能把最好的一面展现给学生,能把学生教好,这既是对自己
工作的负责,也是对学生的负责,更是对家长的负责。在平时的
工作之余,我也曾不断地思考着自己成长过程中的成绩、失误和
遗憾。
工作中,每上完一节课,我会反思:本节课有什么欠缺的地
方?学生掌握的怎么样?他们喜欢这样的方式吗?我是否遗漏
了一些重要的问题或环节?学生的积极性是否被调动起来了?
是不是全体学生都能参与课堂活动呢?作业中,观察学生的作业
态度,答案正确率,字迹书写等,从小方面反思自己的要求是否
妥当,是否真能培养学生良好的学习习惯,为他们以后的学习生
涯奠定夯实的基础。当每次考试过后,我会将自己所教的班级与
平行班进行分析比较,肯定学生的进步之处并及时进行表扬,鼓
励学生再接再厉;思考学生退步的问题所在并及时分析,采取适
当的教学策略进行补救。努力寻找着自己和同行教师之间的差
距,思索着自己的课堂教学是否适合学生的认知规律;自己的教
学方式、方法、策略,是否能让学
文档评论(0)