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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度培训机构学员培训课程包及教材转让合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训课程包内容

2.1课程名称及简介

2.2课程时长及安排

2.3课程目标及考核方式

3.教材转让内容

3.1教材名称及版本

3.2教材数量及分发方式

3.3教材使用期限

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方式及时间

4.3逾期付款的违约责任

5.培训场地及设施

5.1培训场地地点及面积

5.2培训设施及设备要求

5.3场地及设施使用权限

6.培训师资及教学安排

6.1师资力量及资质要求

6.2教学计划及课程安排

6.3师资变更及调整

7.学员权益保障

7.1学员入学资格及录取标准

7.2学员退学及转学规定

7.3学员权益保障措施

8.合同期限及续约

8.1合同期限

8.2续约条件及程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知及送达方式

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：培训课程包详细内容

13.2附件二：教材详细内容

13.3附件三：培训场地及设施清单

13.4附件四：师资力量及教学安排

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：培训机构

甲方法定代表人：

甲方地址：省市区街道号

1.2乙方基本信息

乙方名称：学员

乙方身份证号码：

乙方联系方式：手机号码：X，电子邮箱：

2.培训课程包内容

2.1课程名称及简介

课程名称：专业培训课程

课程简介：本课程旨在为学员提供领域的专业知识和技能培训，通过理论教学和实践操作相结合的方式，使学员掌握专业的基本技能。

2.2课程时长及安排

课程时长：共计天

课程安排：具体课程安排详见附件一《培训课程表》。

2.3课程目标及考核方式

课程目标：使学员达到专业的基本技能要求。

考核方式：考试、实践操作考核、平时成绩综合评定。

3.教材转让内容

3.1教材名称及版本

教材名称：《专业教程》

教材版本：版

3.2教材数量及分发方式

教材数量：每人一套，共套

分发方式：培训开始前，由甲方统一发放。

3.3教材使用期限

教材使用期限：自培训开始之日起至课程结束之日止。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额：人民币元。

4.2分期支付方式及时间

分期支付方式：培训费用分为期支付。

支付时间：每期支付时间详见附件二《支付时间表》。

4.3逾期付款的违约责任

逾期付款的，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款总额的1%作为违约金。

5.培训场地及设施

5.1培训场地地点及面积

培训场地地点：省市区街道号

培训场地面积：平方米

5.2培训设施及设备要求

培训设施：投影仪、音响设备、电脑等。

设备要求：满足专业培训需求。

5.3场地及设施使用权限

场地及设施的使用权限归甲方所有，乙方在使用过程中应遵守相关规定，不得损坏。

6.培训师资及教学安排

6.1师资力量及资质要求

师资力量：具备专业背景及丰富教学经验的教师。

资质要求：持有相关教师资格证书。

6.2教学计划及课程安排

教学计划：详见附件三《教学计划》。

课程安排：具体课程安排详见附件一《培训课程表》。

6.3师资变更及调整

师资变更及调整由甲方负责，如需调整，甲方应及时通知乙方。

8.合同期限及续约

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。

8.2续约条件及程序

如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商一致，并签订续约协议。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

甲方未按约定提供培训课程或教材的，应向乙方支付合同总金额的%作为违约金；乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付逾期付款总额的%作为违约金。

9.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（2）一方发生依法解散、被依法宣告破产、被吊销营业执照等情形；

（3）不可抗力导致合同无法