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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车行业规范雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规及政策

1.2合同适用范围及对象

2.当事人信息

2.1出租车公司基本信息

2.2雇佣人员基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容与职责

4.1雇佣人员工作内容

4.2雇佣人员工作职责

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3加班制度及加班费标准

6.工资与福利待遇

6.1基本工资及支付方式

6.2绩效奖金及发放条件

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作条件与保障

7.1工作车辆及维护

7.2安全保障及意外伤害保险

7.3工作环境及卫生条件

8.违约责任

8.1当事人违约情形

8.2违约责任及赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构及程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.其他约定

13.1保密条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规及政策

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国道路交通安全法》

1.1.3《出租汽车经营服务管理规定》

1.1.4相关地方性法规及政策

1.2合同适用范围及对象

1.2.1本合同适用于出租车公司与驾驶员之间建立劳动关系。

1.2.2合同对象为具有完全民事行为能力的驾驶员。

2.当事人信息

2.1出租车公司基本信息

2.1.1名称：出租车有限公司

2.1.2注册地址：市区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4注册资本：人民币万元

2.2雇佣人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：XXXXXX

2.2.5联系电话：138

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签及终止条件

3.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

3.3.2.1雇佣人员因个人原因提出解除合同；

3.3.2.2出租车公司因经营需要解除合同；

3.3.2.3雇佣人员违反合同约定，经教育无效。

4.工作内容与职责

4.1雇佣人员工作内容

4.1.1按照出租车公司规定，提供出租车服务。

4.1.2遵守交通规则，确保乘客安全。

4.1.3维护出租车公司形象，提供优质服务。

4.2雇佣人员工作职责

4.2.1按时完成工作任务，保证服务质量。

4.2.2遵守公司规章制度，服从公司管理。

4.2.3配合公司进行相关培训及考核。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.1.1雇佣人员实行弹性工作制，每天工作时间不超过8小时。

5.1.2每周工作时间不超过40小时。

5.2休息时间规定

5.2.1雇佣人员每周至少休息1天。

5.2.2法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。

5.3加班制度及加班费标准

5.3.1雇佣人员加班需经公司同意。

5.3.