二零二五年度景区安保人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度景区安保人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4工资支付方式

5.5社会保险及公积金

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.考勤及请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3请假流程

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故报告及处理

9.离职及终止合同

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3终止合同条件

9.4终止合同手续

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同解除条款

14.合同附件

14.1附件一：工作职责明细

14.2附件二：考勤记录表

14.3附件三：离职申请表

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：景区管理有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自200年月日起至200年月日止。

2.2合同续签条件

甲方根据乙方的工作表现和景区安保工作的需要，经双方协商一致，可对合同期限进行续签。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任景区安保人员。

3.2工作职责

（1）负责景区的巡逻，确保景区内的游客和财产安全；

（2）负责景区内秩序维护，对违规行为进行制止；

（3）协助景区管理部门处理突发事件；

（4）执行景区安全管理规定，确保景区安全运营。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

乙方实行轮班制，每周工作时间为五天，每天工作8小时。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。

4.3节假日安排

国家法定节假日，乙方按国家规定放假，并享受相应工资待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月可依据工作表现获得绩效奖金，奖金最高不超过基本工资的%。

5.3奖金发放条件

乙方需完成当月工作职责，且无违纪行为，方可获得绩效奖金。

5.4工资支付方式

甲方每月在乙方工作结束后10个工作日内，以银行转账方式支付乙方工资。

5.5社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作地点及环境

6.1工作地点

乙方的工作地点为景区。

6.2工作环境

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

7.考勤及请假

7.1考勤制度

乙方需遵守甲方制定的考勤制度，每日上下班需打卡签到。

7.2请假制度

乙方因特殊原因需请假，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

7.3请假流程

（1）乙方填写请假申请表；

（2）经甲方审批同意后，请假人方可离岗；

（3）请假结束后，乙方需将相关证明材料提交给甲方。

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的生产设备和安全防护设施，确保乙方在劳动过程中的安全。

8.2劳动保护措施

（1）甲方需为乙方提供符合国家标准的工作服和安全帽；

（2）甲方需定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；

（3）甲方需对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

8.3事故报告及处理

（1）发生安全事故时，乙方应立即报告甲方；

（2）甲方接到事故报告后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失；

（3）事故发生后，甲方应组织调查，查明原因，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

9.离职及终止合同

9.1离职条件

（1）因个人原因提出离职；

（2）甲方根据工作需要，提出解除合同；

（3）合同到期。

9.2离职手续

乙方提出离职申请时，需提前30日书面通知甲方，并