快消品业务员素养及执行力.pptVIP

上司对下属的期望对下属的期望达成工作目标自动自发没有任何借口超越领导期望追求效率责任下属的想法下属不清楚该做什么让做的都做了不清楚做到什么程度以为已经做好了已经尽力了，确实有困难凭什么让我做这么多上司有问题高能力低意愿高能力高意愿低能力低意愿低能力高意愿下属的状态分析假如人是正确的，这个世界就是正确的；你想改变这个世界，首先要改变你自己。自我解放自我塑造改变命运从改变观念开始STEP01STEP02执行力是成功的关键天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。——老子如何把执行人才找出来***

新疆区2014年大食品学员开训快消品业务员素养及执行力马艳辉2014年7月21日一、掌握快销人员应具备的能力

二、提高自我素质

三、提升业务人员的执行力学习目的营销人员应具备的能力和素质在同样一个的企业，享受同样的销售政策，销售同样的产品，为什么有的营销人员销售额高达几百万元，有的几十万元，而业绩最差的营销人员销售额才几万元。为什么业绩会竟然如此悬殊呢？销售最大的要害是营销人员所具备的能力和素质。菲利普.科特勒在其名著中引用项调查结果：27％的销售人员创造了52％的销售额。引言：提问？业务员应具备的能力