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人力资源培训学员手册.doc

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人力资源培训

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学员手册在本手册中所提供的全部信息属欧尚所有,应严格保密并将仅用于上海欧尚超市有限责任

在本手册中所提供的全部信息属欧尚所有,应严格保密并将仅用于上海欧尚超市有限责任

公司的经营目的.在出现侵权的情况下,欧尚有权要求罚金及赔偿.”

CarnetdesEtudiants

目录

一.人力资源培训介绍

二.欧尚人力资源管理的原则

三.欢迎和融入新员工

四.培训

五.沟通的技术

六.会议主持

七.面谈的技巧

八.员工管理的工具

九.中国劳动人事管理规定

十.欧尚的内部人事管理规定

十一.欧尚的工资与福利制度

十二.商场业绩奖

十三.厂方促销人员的管理

十四.欧尚工会及党团组织

十五.我开始管理我的部门

十六.现状分析

十七.部门经理的任务

十八.良好培训之原则

一.人力资源培训的介绍

人力资源部分学习的目标?

欧尚经理的基本任务?

笔记

二.欧尚人员管理的原则

激励太阳图的概念

4.5.

3.6.

2

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