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房地产职员在职培训心得体会

Onthejobtrainingexperienceofrealestatestaff

(心得体会)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-039858

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培训心得体会

房地产职员在职培训心得体会

简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。

从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长

的机会。本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公

司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。

同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：

1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地

产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。结合

自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多

的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块

通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同时我希望自己今后不

管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。

2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能

有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水;也有人说一人休息，两人去

挑水。我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说

这是最佳的答案呢?第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的

浪费。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不

喜欢的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神

而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出，很多的

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培训心得体会

时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后

的胜利。

3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的

门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去讨论这

位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说

那楼盘还是很有知名度。从某方面讲，我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自

己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的

认同。而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”，在今后的

日子里要加油。

除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获

还有很多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比

别人好。

可以在这输入你的名字

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