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2025年法律知识法治建设知识竞赛-第三届万人学法网上知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

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2025年法律知识法治建设知识竞赛-第三届万人学法网上知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.被判处有期徒刑的犯罪分子,必须执行原判刑期二分之一以上,才可以适用假释。

2.某甲被某乙驾驶的汽车撞伤倒在马路上,某乙没有救助伤员,反而逃离了现场。某丙将伤者送到医院,并垫付医药费,挽救了某甲的生命。对此,以下说法正确的有()。

A、某丙对某乙构成无因管理

B、某丙对某甲构成无因管理

C、某丙可以请求某乙偿还垫付的医疗费

D、某丙可以请求某甲偿还垫付的医疗费

3.甲旅行社的欧洲部副经理李某,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了乙旅行社,并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务,自李某加入后欧洲业务猛增,成为甲社的有力竞争对手,现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立,确定其赔偿责任的方案有:()。

A、按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿,乙社和李某承担连带赔偿责任

B、甲社在侵权期间的利润损失无法计算时按照乙社所获利润进行赔偿,李某承担连带赔偿责任

C、对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额,对乙社按其实际所得利润确定赔偿额

D、按甲社请求的数额确定赔偿额

4.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

5.王某在宏远公司已经连续工作了十二年,之后公司要求王某在2008年口头续签了为期三年的劳动合同。期间,公司派王某接受销售技能专项培训,公司为培训王某共花费5万元。培训结束后,公司任命王某为销售主管,双方为此又重签了劳动合同,约定王某在接受培训后须在公司服务至少五年,否则须支付违约金50万元;同时若王某离职,5年内不得从事与宏远公司有竞争关系的业务活动,否则须支付违约金100万元。当合同期限还有两年时,王某主动从公司离职。又过了三年,王某自己开设公司,从事与宏远公司业务内容相同的经营活动。王某自动离职时,宏远公司可以向其请求的违约金金额为()。

A、2万元

B、3万元

C、5万元

D、50万元

6.被告人郑某在法庭审判期间死亡,但根据庭审中已查明的案件事实和认定的证据材料,已能够确认郑某无罪。对此案人民法院应当()。

A、以判决宣告无罪

B、以裁定终止审理

C、以决定终止审理

D、以裁定撤销案件

7.商品房的预售合同无效的,预售商品房的转让合同,一般也应当认定无效。

8.以下情形中,可以处以吊销机动车驾驶证处罚的是()。

A、违反交通管制规定,强行通行的

B、非法拦截车辆的

C、机动车超速50%以上的

D、故意损毁交通设施的

9.成年人甲卖了10袋饼干给12岁的乙,后来该合同被解除,甲请求乙返还饼干。但此时,饼干已被乙吃掉2袋;乙应返还8袋饼干。

10.甲某在一邮局内,采取特快专递的方式向M国乙某邮寄海洛因50克,被人发现举报。当日下午,甲某在其租住的宾馆内被公安机关抓获,当场又从其身上搜出海洛因150克。甲某说该毒品是朋友丙给的,用于自己吸食。后因无法找到丙某,甲某的供述不能得到证实。甲某的行为构成()。

A、非法持有毒品罪

B、运输毒品罪

C、贩卖毒品罪

D、走私毒品罪

11.某县法院在对赵某抢劫案审理前准备阶段中,发现被告人赵某可能有立功的法定量刑情节,但检察院的起诉书及所移送的证据材料中却没有这方面的证据材料。此时,审理本案的合议庭()。

A、可以建议检察院补充侦查

B、应当建议检察院补充侦查

C、可以向检察院调取相应的证据材料

D、应当向检察院调取相应的证据材料

12.上级人民检察院发现下级人民法院已经生效的裁判确有错误,应依照审判监督程序向该人民法院提出抗诉。

13.孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员,而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形,可以解除劳动合同。

14.阳光公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法律规定的是()。

A、劳动合同约定试用期为9个月

B、在试用期间,许某被证明不符合录用条件,阳光公司可解除劳

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