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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出纳员薪酬福利调整聘用协议

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.职位描述与职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2续约条件

4.薪酬结构

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3绩效考核

5.薪酬调整

5.1调整时间

5.2调整幅度

5.3调整依据

6.福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密义务

9.劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

9.2安全生产责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1生效条件

13.2修改程序

14.其他约定

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

a.聘用方：有限公司

b.被聘用方：

1.2法定代表人或授权代表

a.聘用方法定代表人：

b.被聘用方授权代表：

1.3联系方式

2.职位描述与职责

2.1职位名称

a.出纳员

2.2职责范围

a.负责公司现金收支管理

b.负责银行存款、支票、汇票等业务

c.负责编制和核对财务报表

2.3工作地点

a.市区大厦

3.聘用期限

3.1起止日期

a.起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2续约条件

a.如双方同意，可根据实际情况续签本合同

4.薪酬结构

4.1基本工资

a.基本工资：每月人民币10,000元

4.2奖金制度

a.年终奖金：根据公司年度业绩和被聘用方表现，最高可达基本工资的20%

4.3绩效考核

a.每季度进行一次绩效考核，考核结果将作为薪酬调整的依据

5.薪酬调整

5.1调整时间

a.薪酬调整时间为每年1月1日

5.2调整幅度

a.薪酬调整幅度根据公司财务状况和行业水平确定

5.3调整依据

a.公司年度财务报告

b.行业薪酬调查数据

6.福利待遇

6.1社会保险

a.聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳五险一金

6.2住房公积金

a.聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

6.3其他福利

a.享有国家法定节假日及带薪年假

b.提供员工体检

c.提供工作午餐补贴

7.工作时间与休息

7.1工作时间

a.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

7.2休息休假

a.休息日：每周六、日

b.带薪年假：根据国家规定及公司实际情况确定

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

a.被聘用方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

b.不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

c.不得泄露公司商业秘密和客户信息。

8.2保密义务

a.被聘用方对本公司在任职期间知悉的商业秘密负有保密义务。

b.保密期限自合同终止之日起不少于两年。

9.劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

a.聘用方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

b.被聘用方有权要求聘用方改善劳动条件，保障其身体健康。

9.2安全生产责任

a.