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人力资源公司培训资料;未找到bdjson;01;指在一个国家或地区中，具有劳动能力的人的总和，包括体力、智力、技能、经验等方面。;人口资源是人力资源的基础;;人力资源学发展历程;02;招聘渠道选择及效果评估;;;招聘成本构成;03;培训需求分析及计划制定方法;内部培训师队伍建设与管理;;;04;;360度反馈评价的结果应用;将绩效评价结果与薪酬、晋升、培训、福利等挂钩，激励员工不断提高绩效表现。;持续改进思路引入;05;;福利项目选择依据和推荐方案;;员工满意度调查反馈收集渠道;06;劳动合同签订要点及注意事项;;员工离职管理流程优化建议;;THANKS
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