二零二五年家政保洁服务临时工劳动合同范本升级.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年家政保洁服务临时工劳动合同范本升级

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.服务方信息

1.2.受服务方信息

2.服务内容与工作范围

2.1.服务内容概述

2.2.工作范围及具体任务

3.服务期限

3.1.服务开始日期

3.2.服务结束日期

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及调休

5.工资待遇

5.1.工资标准

5.2.发放时间及方式

5.3.加班工资计算

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

7.工作条件与工具

7.1.工作场所及环境

7.2.工作所需工具与设备

8.责任与义务

8.1.服务方责任

8.2.受服务方责任

9.违约责任

9.1.服务方违约责任

9.2.受服务方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同附件

13.1.附件一：服务内容详细说明

13.2.附件二：工资支付明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.服务方信息

1.1.1.服务方名称：家政保洁服务公司

1.1.2.服务方地址：市区路号

1.1.3.服务方法定代表人：

1.1.4.服务方联系电话：138

1.2.受服务方信息

1.2.1.受服务方名称：家庭

1.2.2.受服务方地址：市区路号

1.2.3.受服务方联系人：

1.2.4.受服务方联系电话：1395678

2.服务内容与工作范围

2.1.服务内容概述

服务方应按照受服务方的要求，提供家政保洁服务，包括但不限于家庭卫生清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人和儿童等。

2.2.工作范围及具体任务

2.2.1.家庭卫生清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的日常清洁和定期深度清洁。

2.2.2.衣物洗涤：包括手洗衣物、洗衣机洗涤、熨烫等。

2.2.3.烹饪：根据受服务方要求，提供家常菜、特色菜等烹饪服务。

2.2.4.照顾老人和儿童：提供日常生活照料、陪伴、安全看护等。

3.服务期限

3.1.服务开始日期：2025年1月1日

3.2.服务结束日期：2025年12月31日

4.工作时间与休息

4.1.工作时间安排

服务方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据受服务方需求协商确定。

4.2.休息日及调休

服务方每周享有1天休息日，休息日由双方协商确定。如需调休，需提前3天通知对方并协商一致。

5.工资待遇

5.1.工资标准

服务方每月工资为人民币元，具体工资数额根据服务方实际工作时间及完成的工作量进行核算。

5.2.发放时间及方式

工资每月发放一次，于每月的一个工作日发放至服务方指定的银行账户。

5.3.加班工资计算

加班工资按照国家规定计算，具体计算方法为：加班工资=加班小时数×每小时工资标准。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

服务方应按照国家法律规定，为服务方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.福利待遇

服务方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

8.责任与义务

8.1.服务方责任

8.1.1.服务方应按照合同约定，提供符合行业标准的服务，确保服务质量。

8.1.2.服务方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

8.1.3.服务方应保证个人身份信息真实有效，不得冒用他人身份签订合同。

8.2.受服务方责任

8.2.1.受服务方应按照合同约定，支付服务方工资及其他相关费用。

8.2.2.受服务方应提供安全的工作环境，确保服务方的人身安全。

8.2.3.受服务方应配合服务方的工作，提供必要的工作条件和协助。

9.违约责任

9.1.服务方违约责任

9.1.1.服务方未按时完成工作，应向受服务方支付违约金，违约金为每日工资的%。

9.1.2.服务方违反合同约定，造成受服务方财产损失的，应承担赔偿责任。

9.2.受服务方违约责任

9.2.1.受服务方未按时支付工资，应向服务方支付违约金，违约金为应支付工资的%。

9.2.2.受服务方提供虚假信息，导致服务方受到损失的，应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商