二零二五年城市公交车车辆收费员劳务合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年城市公交车车辆收费员劳务合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.收费员岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律

4.2考核标准

4.3考核结果

4.4考核申诉

5.休假与福利

5.1休息休假

5.2年假

5.3事假

5.4病假

5.5福利待遇

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同终止条件

6.4合同终止程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同附件

9.1收费员岗位说明书

9.2工作纪律与考核细则

9.3休假与福利细则

9.4违约责任细则

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

10.4合同解除程序

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

12.合同解除后的处理

12.1解除合同后的工资结算

12.2解除合同后的社会保险转移

12.3解除合同后的住房公积金转移

13.其他约定

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3不可抗力

14.合同生效与解释

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1发包方：城市公交有限公司

1.1.2承包方：X

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2025年1月1日至2029年12月31日

2.收费员岗位信息

2.1岗位名称：城市公交车收费员

2.2岗位职责：

2.2.1负责收取乘客车费，确保收费准确无误

2.2.2维护车厢秩序，保障乘客安全

2.2.3协助驾驶员处理突发事件

2.2.4保持车厢卫生，提供优质服务

2.3工作地点：城市公交有限公司运营线路

2.4工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币2000元/月

3.2绩效奖金：根据工作表现，每月奖金不超过基本工资的10%

3.3加班工资：按照国家规定支付加班工资

3.4社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

4.工作纪律与考核

4.1工作纪律：

4.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度

4.1.2服从工作安排，认真履行岗位职责

4.2考核标准：

4.2.1考核内容：工作态度、工作质量、服务态度等

4.2.2考核方式：定期考核与不定期抽查相结合

4.3考核结果：

4.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格

4.3.2考核结果与绩效奖金挂钩

4.4考核申诉：

4.4.1对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知之日起3个工作日内向公司提出申诉

4.4.2公司应在接到申诉之日起5个工作日内给予答复

5.休假与福利

5.1休息休假：

5.1.1每周休息2天，休息日可自行安排

5.1.2每年享有带薪年假10天

5.2年假：

5.2.1员工在合同期内连续工作满1年，享有带薪年假

5.2.2带薪年假天数根据工作年限计算

5.