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二零二五年度交通运输实习生录用合同.docxVIP

二零二五年度交通运输实习生录用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通运输实习生录用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.合同双方基本信息

2.1实习单位信息

2.2实习生信息

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

4.实习期限与工作地点

4.1实习期限

4.2工作地点

5.实习生权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

6.实习单位义务与责任

6.1实习单位义务

6.2实习单位责任

7.实习待遇与福利

7.1实习工资

7.2社会保险及公积金

7.3其他福利待遇

8.实习考核与评价

8.1实习考核方式

8.2实习评价标准

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:实习岗位说明书

13.2附件二:实习考核表

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利义务关系,保障实习生在实习期间合法权益,促进实习生在实习过程中全面发展。

2.合同双方基本信息

2.1实习单位信息

实习单位名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

2.2实习生信息

实习生姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

学历:____________________

专业:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

实习生岗位名称:____________________

3.2实习岗位职责

(1)按照实习岗位要求,完成实习单位分配的各项工作任务;

(2)协助实习单位完成相关业务工作;

(3)参与实习单位组织的各类培训和活动;

(4)遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理。

4.实习期限与工作地点

4.1实习期限

本合同实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

4.2工作地点

实习生工作地点:____________________

5.实习生权利与义务

5.1实习生权利

(1)获得实习单位提供的实习岗位及相关培训;

(2)获得实习工资及规定的福利待遇;

(3)获得实习考核结果;

(4)要求实习单位提供必要的劳动保护措施。

5.2实习生义务

(1)遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理;

(2)认真完成实习任务,努力提高自身业务能力;

(3)爱护实习单位财产,维护实习单位形象;

(4)保守实习单位商业秘密。

6.实习单位义务与责任

6.1实习单位义务

(1)为实习生提供符合国家规定的劳动条件和实习岗位;

(2)为实习生提供必要的培训和学习机会;

(3)按时足额支付实习生实习工资及规定的福利待遇;

(4)保障实习生的人身安全和健康。

6.2实习单位责任

(1)对实习生的实习工作进行指导和监督;

(2)对实习生的实习考核结果进行评定;

(3)对实习生的实习表现给予必要的表扬和奖励;

(4)对实习生的合法权益给予保护。

8.实习考核与评价

8.1实习考核方式

实习单位将根据实习生的实习表现、工作成果和技能提升情况进行定期考核,考核方式包括但不限于:日常考勤、工作质量评估、技能测试、实习报告等。

8.2实习评价标准

(1)工作态度:包括责任心、敬业精神、团队合作等;

(2)工作能力:包括专业技能、解决问题能力、沟通协调能力等;

(3)工作成果:包括完成任务的效率和

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