二零二五年度交通枢纽安保人员聘用合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通枢纽安保人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

3.4工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期制度

4.4考勤制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3福利待遇

5.4社会保险

5.5其他福利

6.培训与晋升

6.1培训内容

6.2晋升机会

6.3职业发展规划

7.工作条件与设施

7.1工作环境

7.2安全设施

7.3工作工具

7.4办公设备

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务

8.2竞业禁止条款

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同签署与附件

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：交通枢纽管理有限公司

乙方：安保服务公司

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3注册地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2025年1月1日

2.2聘用结束日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同。

3.职位与职责

3.1职位名称

安保人员

3.2职责范围

负责交通枢纽的安全保卫工作，包括但不限于巡视、监控、应急处置等。

3.3工作内容

负责对交通枢纽进行日常巡逻，确保安全秩序；处理突发安全事件；维护旅客秩序；协助相关部门进行安全检查等。

3.4工作地点

交通枢纽

4.工作时间与休息

4.1工作时间

实行轮班制，每日工作时间8小时，每周工作5天。

4.2休息时间

每周休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

4.3假期制度

按照国家法定节假日安排休息，并根据工作需要给予调休。

4.4考勤制度

实行考勤打卡制度，员工需按时打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司规定进行处理。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金制度

根据工作表现和公司效益，给予一定的奖金。

5.3福利待遇

提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4社会保险

按照国家规定缴纳社会保险，具体标准以当地政策为准。

5.5其他福利

提供工作餐、住宿补贴、节日慰问金等。

6.培训与晋升

6.1培训内容

新员工入职培训、专业技能培训、安全培训等。

6.2晋升机会

根据员工表现和工作能力，提供晋升机会。

6.3职业发展规划

为员工提供职业发展规划，帮助员工实现自我提升。

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务

乙方在履行本合同期间，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

8.2竞业禁止条款

合同期满或解除后，乙方在市行政区域内，不得从事与甲方业务相竞争的安保服务或其他相关业务，竞业禁止期限为合同期满或解除之日起两年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资的两倍。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

如甲方未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，如甲方在合理期限内未改正，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

9.2乙方违约责任

如乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资。

如乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

10.合同