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二零二五年度交通安全管理人员聘用协议.docxVIP

二零二五年度交通安全管理人员聘用协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通安全管理人员聘用协议

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6薪酬待遇

1.7试用期及转正

1.8工作考核

1.9保密条款

1.10知识产权归属

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14合同生效及其他

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方基本信息

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方被聘用为甲方交通安全管理人员,具体岗位为:____________________

2.2乙方的主要职责包括但不限于:

2.2.1负责交通安全管理工作的具体实施;

2.2.2监督检查交通违法行为;

2.2.3协助处理交通事故;

2.2.4参与交通安全宣传教育活动;

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为:____________________

第五条工作时间

5.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作五天,每天工作八小时。

第六条薪酬待遇

6.1乙方的基本工资为人民币____元/月;

6.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假;

6.3乙方享有五险一金等福利待遇。

第七条试用期及转正

7.1本合同约定试用期为____个月;

7.2试用期内,乙方享有本合同约定的全部权利,并履行相应的义务;

7.3试用期满,甲方认为乙方符合岗位要求,乙方表现良好,甲方将正式与乙方签订正式劳动合同,并按本合同约定的薪酬待遇执行;

7.4试用期内,如乙方不符合岗位要求或出现重大失误,甲方有权解除本合同,并无需支付经济补偿金。

第八条工作考核

8.1甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核周期为____个月;

8.2考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等;

8.3甲方将根据考核结果对乙方的工作表现进行评价,并作为薪酬调整、晋升等方面的依据;

8.4乙方应积极配合甲方的工作考核,如实反映工作情况。

第九条保密条款

9.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应予保密的事项,负有保密义务;

9.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述秘密,不得以任何方式损害甲方的合法权益;

9.3保密期限自本合同终止之日起____年。

第十条知识产权归属

10.1乙方在履行职务过程中所创作的任何作品、发明、设计等知识产权,除法律法规另有规定外,均归甲方所有;

10.2乙方不得将甲方提供的资料、信息用于与本合同无关的其他目的。

第十一条违约责任

11.1如乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

11.2乙方如有严重违反工作纪律、职业道德或给甲方造成重大损失的行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿损失;

11.3甲方如有违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

第十二条合同解除与终止

12.1本合同在任何一方违约的情况下,非违约方有权解除本合同;

12.2乙方因个人原因提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方;

12.3甲方因乙方严重违约或有其他正当理由,可随时解除本合同;

12.4合同解除或终止后,双方应按照合同约定办理相关手续,乙方应结清工资并归还甲方提供的物品。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;

13.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效及其他

14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;

14.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决;

14.4本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后生效。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,为甲方或乙方提供中介、咨询、技术支持、风险评估等服务的独立法人、非法人组织或个人。

第二条第三方介入范围

2.1.1.1提供交通安全管理相关的技术支持、培训服务;

2.1.1.2进行交通安全风险评估及隐患排查;

2.1.1.3协助处理交通事故;

2.1.1.4提供法律法规咨询;

2.1.1.5其他经甲乙

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