二零二五年度校园车辆收费员聘用合同[含福利].docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度校园车辆收费员聘用合同[含福利]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4节假日安排

5.5福利补贴

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升流程

7.职业培训与教育

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方名称：校园车辆管理有限公司

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

校园车辆收费员

2.2岗位职责

2.2.1负责校园车辆收费工作，确保收费准确无误；

2.2.2维护收费秩序，保障收费区域安全；

2.2.3完成甲方交办的其他相关工作；

2.3工作地点

学校校园内

2.4工作时间

8:0020:00，每周工作6天，休息1天

3.聘用期限

3.1起止日期

自2025年9月1日起至2026年8月31日止

3.2合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签；

3.3合同解除条件

3.3.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；

3.3.2乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同。

4.工资待遇

4.1基本工资

每月人民币5000元；

4.2奖金及津贴

4.2.1根据工作表现，每月可享受绩效奖金；

4.2.2节假日加班工资按照国家规定支付；

4.3工资支付方式

每月10日支付上月工资；

4.4工资调整机制

根据国家规定及甲方实际情况，每年进行一次工资调整。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

5.3休假制度

5.3.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；

5.3.2乙方享有带薪年休假，每年5天；

5.4节假日安排

根据国家规定及学校实际情况，安排节假日放假；

5.5福利补贴

5.5.1乙方享受国家规定的各项补贴；

5.5.2甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利补贴。

6.考核与晋升

6.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；

6.2晋升条件

6.2.2乙方在工作中表现突出，取得优异成绩；

6.2.3乙方通过甲方组织的晋升考核；

6.3晋升流程

6.3.1乙方提出晋升申请；

6.3.2甲方组织考核；

6.3.3考核合格者，晋升为下一级岗位。

7.职业培训与教育

7.1培训内容

7.1.1校园车辆收费相关法律法规及政策；

7.1.2收费业务操作流程及规范；

7.1.3安全防范知识及技能；

7.2培训方式

7.2.1甲方组织内部培训；

7.2.2乙方参加外部培训；

7.3培训费用

7.3.1甲方承担内部培训费用；

7.3.2乙方承担外部培训费用。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

8.1.2乙方应服从甲方管理，遵守工作纪律，不得擅自离岗或旷工；

8.1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得在岗位上从事与工作无关的活动；

8.2保密义务

8.2.1乙方应对在工作中获取的甲方商业