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非上市公司股权激励协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（激励对象）：

姓名：[激励对象姓名]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为一家具有发展潜力的非上市公司，为吸引和留住优秀人才，提升公司核心竞争力，实现公司长期稳定发展，甲方决定对乙方实施股权激励计划。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、定义与释义

1.本协议：指甲方与乙方签订的《非上市公司股权激励协议》及其所有附件。

2.公司：指[公司全称]。

3.股权：指公司股东对公司享有的股东权益，包括但不限于股东的表决权、分红权、剩余财产分配权等。

4.股权激励：指甲方通过向乙方授予一定数量的股权，使乙方成为公司股东，分享公司发展成果，激励乙方为公司的发展贡献力量的一种激励方式。

5.授予日：指甲方根据本协议的规定，向乙方授予股权的日期。

6.行权：指乙方根据本协议的规定，按照约定的价格和条件，购买甲方授予的股权的行为。

7.行权价格：指乙方购买甲方授予的股权时所支付的价格。

8.业绩考核指标：指甲方为衡量乙方工作业绩而设定的具体指标，包括但不限于公司的营业收入、净利润、市场份额等。

二、股权激励计划的目的

1.吸引和留住优秀人才，稳定公司核心团队。

2.激励乙方积极工作，提升工作绩效，为公司创造更大价值。

3.促进乙方与公司的利益一致，共同推动公司的长期发展。

三、激励对象

乙方为甲方的[具体职务]，经甲方董事会（或其他决策机构）认定，符合甲方股权激励计划的激励对象条件。

四、股权授予

1.授予数量：甲方同意向乙方授予[X]股公司股权，占公司总股本的[X]%。

2.授予方式：甲方以[具体授予方式，如增资扩股、股权转让等]的方式将股权授予乙方。

3.授予日：本协议签订之日即为授予日。

五、行权价格及支付方式

1.行权价格：乙方购买甲方授予的股权的行权价格为每股[X]元。

2.支付方式：乙方应在本协议约定的行权期限内，一次性将行权价款支付至甲方指定的银行账户。

六、行权条件

1.服务期限条件：乙方应自授予日起在甲方连续服务满[X]年，方可行权。

2.业绩考核条件：在服务期限内，甲方将对乙方进行年度业绩考核，乙方需满足甲方设定的业绩考核指标，具体指标如下：

[具体年份1]：公司营业收入达到[X]元，净利润达到[X]元。

[具体年份2]：公司营业收入达到[X]元，净利润达到[X]元。

[具体年份3]：公司营业收入达到[X]元，净利润达到[X]元。

3.其他条件：乙方在服务期限内不得有违反法律法规、公司章程及甲方规章制度的行为，不得损害公司利益。

七、行权期限

1.行权起始日：自满足本协议第六条规定的行权条件之日起，乙方可开始行权。

2.行权截止日：乙方应在满足行权条件之日起[X]年内完成全部行权，逾期未行权的，视为乙方自动放弃行权权利。

八、股权的锁定期及解锁安排

1.锁定期：乙方获得的股权自行权之日起[X]年内为锁定期，在锁定期内，乙方不得转让、质押或处分其持有的股权。

2.解锁安排：锁定期届满后，乙方持有的股权将按照以下方式解锁：

[解锁时间1]：解锁股权数量为乙方持有的股权总数的[X]%。

[解锁时间2]：解锁股权数量为乙方持有的股权总数的[X]%。

[解锁时间3]：解锁股权数量为乙方持有的股权总数的[X]%。

九、公司治理与股东权利

1.股东权利：乙方在行权成为公司股东后，享有《中华人民共和国公司法》及公司章程规定的股东权利，包括但不限于表决权、分红权、查阅权等。

2.股东义务：乙方应遵守《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定，履行股东义务，包括但不限于按时足额缴纳出资、不得损害公司及其他股东利益等。

3.公司治理：乙方应积极参与公司的治理，为公司的发展提供建议和支持。在公司的重大决策过程中，乙方应按照法律法规及公司章程的规定行使表决权。

十、业绩调整机制

1.若在股权激励计划实施期间，公司发生合并、分立、增资、减资、重大资产收购或出售等重大事项，可能对公司的业绩考核指标产生影响的，甲方有权根据实际情况对业绩考核指标进行调整。

2.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致公司业绩无法达到预期目标的，甲方可根据实际情况对业绩考核指标进行调整。

十一、协议的变更与解除

1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.协议的解除：

若乙方违反本协议的约定，或未满足行权条件，甲方有权解除本协议，收回已授予但未行权的股权。

若甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担