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2025版单位员工食堂食品安全管理合同.docxVIP

2025版单位员工食堂食品安全管理合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版单位员工食堂食品安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同标的及范围

2.1食堂名称及地址

2.2服务内容

2.3服务期限

3.食品安全管理责任

3.1食品安全管理制度

3.2食品安全管理人员

3.3食品安全设施设备

3.4食品采购与验收

3.5食品加工与制作

3.6食品储存与运输

3.7食品留样与检验

3.8食品安全事件处理

4.食品安全监督检查

4.1监督检查内容

4.2监督检查方式

4.3监督检查频率

4.4监督检查结果处理

5.合同履行与变更

5.1合同履行期限

5.2合同履行地点

5.3合同履行方式

5.4合同变更与解除

6.费用及支付方式

6.1服务费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

6.4逾期付款处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.其他约定事项

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同份数

10.4合同解释

11.合同签订与生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2资产返还

13.3其他处理事项

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[单位名称]

乙方:[食堂名称]

1.2法定代表人或负责人

甲方:[法定代表人姓名]

乙方:[负责人姓名]

1.3注册地址

甲方:[甲方注册地址]

乙方:[乙方注册地址]

1.4联系方式

甲方:[甲方联系方式]

乙方:[乙方联系方式]

2.合同标的及范围

2.1食堂名称及地址

食堂名称:[食堂名称]

食堂地址:[食堂具体地址]

2.2服务内容

提供员工食堂的餐饮服务,包括但不限于食材采购、加工、制作、分餐、清洁等。

2.3服务期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.食品安全管理责任

3.1食品安全管理制度

乙方应建立健全食品安全管理制度,确保食品卫生安全。

3.2食品安全管理人员

乙方应配备专职食品安全管理人员,负责日常食品安全管理工作。

3.3食品安全设施设备

乙方应确保食堂设施设备符合食品安全要求,定期进行检查和维护。

3.4食品采购与验收

乙方应采购符合国家食品安全标准的食材,并建立验收记录。

3.5食品加工与制作

乙方应按照食品安全操作规范进行食品加工与制作,确保食品卫生。

3.6食品储存与运输

乙方应保证食品储存条件适宜,运输过程中采取必要的防护措施。

3.7食品留样与检验

乙方应进行食品留样,并定期送检,确保食品质量。

3.8食品安全事件处理

发生食品安全事件时,乙方应立即采取应急措施,并及时报告甲方。

4.食品安全监督检查

4.1监督检查内容

包括但不限于食品安全管理制度、人员配备、设施设备、采购验收、加工制作、储存运输、留样检验等方面。

4.2监督检查方式

甲方将定期或不定期对乙方进行现场监督检查。

4.3监督检查频率

每月至少一次。

4.4监督检查结果处理

对检查中发现的问题,甲方将及时通知乙方整改,乙方应在接到通知后3日内完成整改。

5.合同履行与变更

5.1合同履行期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

[食堂具体地址]

5.3合同履行方式

乙方应按照合同约定提供餐饮服务,确保食品安全和质量。

5.4合同变更与解除

任何一方需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。

6.费用及支付方式

6.1服务费用

每月[金额]元,按月结算。

6.2费用支付方式

乙方每月向甲方提供发票,甲方在收到发票后5个工作日内支付相应费用。

6.3费用支付时间

每月5日前支付上一个月的费用。

6.4逾期付款处理

逾期付款的,每逾期一日,应向乙方支付[金额]元的滞纳金。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[所在地]仲裁委

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