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酒店后厨员工劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX酒店

地址：XXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXX

性别：XXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供酒店后厨劳务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方酒店后厨岗位，具体职责包括但不限于食材准备、烹饪、菜品制作等。

2.工作地点在甲方指定的酒店后厨。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定和甲方制度执行。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位及表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方从事职业危害作业时，甲方应告知并协助乙方进行健康检查。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同条款的解释权归甲方所有。乙方确认已经仔细阅读并理解本合同的全部内容，对各项条款的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分理解，愿意遵守本合同的所有约定。签署本合同系本人自愿行为并无胁迫情形或其他违背真实意愿的情形。签字（盖章）：______日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：XX酒店（负责人）签字：______日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同格式美观清晰，字体规范统一。）

篇2

甲方（雇主）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的酒店后厨担任_______职务。

2.乙方的工作地点位于____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应