新编正式员工聘请合同样板8篇.docxVIP

新编正式员工聘请合同样板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并根据国家法律法规和公司规定支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方根据公司薪酬制度和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资。试用期工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。

2.甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准，并根据公司实际情况进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规和公司规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方还将在试用期满后给予乙方相应的员工福利和待遇，具体根据公司规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的公司商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。违反保密义务将受到公司纪律处分甚至法律追究。

2.在离职后的一段时间内（一般为半年），乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。

3.乙方在离职前应归还所有公司资料、客户信息和相关物品，并协助甲方进行工作交接。

4.甲方将给予乙方相应的保密费和竞业限制补偿金，具体金额和支付方式根据公司规定执行。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约行为，将按照国家法律法规和公司规定承担相应的法律责任。

2.如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

甲方（聘请方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的正式员工。在充分了解和认可乙方的专业知识和工作能力的基础上，甲方愿意为乙方提供相应的工作条件和待遇。为了明确双方的权利和义务，甲方和乙方在平等自愿的基础上，共同签订了本合同。

二、合同内容

1.聘请职位：甲方聘请乙方为公司的正式员工，职位为_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为_________。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

4.薪资待遇：乙方的薪资待遇为每月_________元，具体薪资根据甲方规定执行。甲方将按月支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

5.社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在符合相关条件的情况下，可享受相应的社保待遇。

6.劳动合同签订：甲乙双方将签订正式的劳动合同，合同期限为_________年。合同期满前，双方可协商续签事宜。

7.试用期：乙方在试用期内的期限为_________个月。试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

8.保密义务：乙方需