2025年高等教育文学类自考-03297企业文化考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年高等教育文学类自考-03297企业文化考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.企业文化与思想政治工作的区别是（）。

A、地位不同

B、发挥作用的性质不同

C、发挥作用的范围不同

D、内容不同

2.一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。

3.企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。

4.企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。

5.把企业理解为社会的单元，从企业中人与人的关系以及群体行为的角度来研究企业，这是一种（）。

A、经济性企业观

B、技术性企业观

C、社会性企业观

D、法律性企业观

6.BI是CI活动的核心。

7.积极向上，努力把事情办得最好，这是建设企业文化的哪项基本原则？（）

A、目标原则

B、卓越原则

C、绩效原则

D、亲密原则

8.（）是支撑经济建设和政治建设的强大软件，如果没有它，经济和政治的建设就无法进行。

A、国民生产总值

B、企业环境

C、文明

D、文化

9.怎样理解企业文化管理理论产生的逻辑必然性？

10.试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。

11.（）理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。

A、科学管理

B、经验管理

C、行为科学管理

D、文化管理

12.企业经营和管理受（）制约。

A、价值规律

B、企业文化

C、市场规律

D、市场需求

13.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（）。

A、罗伯特·阿克曼

B、赛思

C、威廉·弗雷德里克

D、艾文·爱泼斯坦

14.CIS战略是一种专门用于企业识别系统的（）战略。

A、经营管理

B、人员培训

C、销售

D、科学发展

15.美国文化最突出的特点是（）

A、个人主义

B、自由、平等精神

C、实用主义

D、冒险、开拓和创新精神

16.反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）。

A、批评与自我批评

B、表扬和奖励

C、干群间互通信息

D、经验交流

17.不是成熟的企业文化的特点是（）

A、企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变

B、成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变

C、成熟的企业文化要能够与时俱进

D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击

18.企业环境包括哪几项，对企业生产的发展有何影响？

19.理念识别系统（MI）的要素有（）。

A、企业哲学

B、企业价值观

C、企业目标

D、企业精神

20.从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括（）

A、典范人物

B、典礼仪式

C、文化网络

D、计算机系统

E、消费者

21.员工形象是企业劳动者的整体形象，它包括管理者形象和一线员工形象。

22.企业价值观是在企业的发展中逐步形成的，它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。

23.VI的含义是（）

A、企业形象识别系统

B、企业理念识别系统

C、企业行为识别系统

D、企业视觉识别系统

24.在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为（）。

A、扬长避短法

B、立竿见影法

C、潜移默化法

D、脱胎换骨法

25.A企业12月份对企业家修炼的方法为（）。

A、参观学习和考察

B、企业外研讨会

C、企业内研修

D、培训

26.IBM公司的管理者人人都穿蓝色西装，因此IBM有“蓝色巨人”之称，这体现了企业文化的（