- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生身份证号码
1.3实习生联系方式
1.4实习生教育背景
2.实习单位基本信息
2.1单位名称
2.2单位地址
2.3联系人姓名
2.4联系人联系方式
3.实习岗位与职责
3.1实习岗位名称
3.2实习岗位描述
3.3实习生职责
4.实习时间与期限
4.1实习开始时间
4.2实习结束时间
4.3实习期限
5.实习内容与目标
5.1实习技能培训
5.2应用实践
5.3实习目标
6.实习期间待遇
6.1实习津贴
6.2工作时间
6.3休息时间
7.实习生权益保障
7.1工作环境安全
7.2保险保障
7.3实习生权益
8.实习成果与考核
8.1实习成果要求
8.2考核方式
8.3考核结果
9.实习协议解除与终止
9.1协议解除条件
9.2协议终止条件
9.3解除与终止程序
10.违约责任与赔偿
10.1违约情形
10.2赔偿标准
10.3赔偿程序
11.保密条款
11.1保密信息范围
11.2保密义务
11.3违反保密义务的责任
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3合同签署与生效
第一部分:合同如下:
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生身份证号码:11010119990101
1.4实习生教育背景:本科,计算机科学与技术专业,就读于北京大学
2.实习单位基本信息
2.1单位名称:北京智能科技有限公司
2.2单位地址:北京市朝阳区路号
2.3联系人姓名:
3.实习岗位与职责
3.3实习生职责:
3.3.1参与项目需求分析,提出技术解决方案;
3.3.2协助工程师进行代码编写、调试和测试;
3.3.4参与项目文档的编写与整理。
4.实习时间与期限
4.1实习开始时间:2025年3月1日
4.2实习结束时间:2025年7月31日
4.3实习期限:4个月
5.实习内容与目标
5.1实习技能培训:
5.1.1学习Python编程语言及相关库;
5.1.2熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架;
5.1.3掌握常见机器学习算法;
5.1.4了解数据挖掘与处理技术。
5.2应用实践:
5.2.1参与至少一个项目;
5.2.2完成项目相关文档的编写;
5.2.3参与项目答辩与展示。
5.3实习目标:
5.3.1提升实习生的编程能力与团队合作精神;
6.实习期间待遇
6.1实习津贴:每月人民币3000元;
6.2工作时间:每周五天,每天8小时;
6.3休息时间:每周休息两天,按照国家规定享受法定节假日。
7.实习生权益保障
7.1工作环境安全:实习单位提供安全的工作环境,确保实习生的人身安全;
7.2保险保障:实习期间,实习单位为实习生购买意外伤害保险;
7.3实习生权益:实习期间,实习生享有与正式员工同等的权益,包括但不限于休息时间、工作环境等。
8.实习成果与考核
8.1实习成果要求:
8.1.1完成实习期间分配的任务,达到预期目标;
8.1.2参与的项目达到公司规定的质量标准;
8.2考核方式:
8.2.1项目成果评估:由实习单位技术团队对实习生参与的项目进行评估;
8.2.2工作态度与能力评估:由实习单位导师对实习生的日常工作表现进行评估;
8.2.3实习报告评审:由实习单位人力资源部门对实习生的实习报告进行评审。
8.3考核结果:
8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级;
8.3.2优秀实习生将获得实习单位颁发的荣誉证书;
8.3.3考核不合格的实习生,实习单位有权终止实习协议。
9.实习协议解除与终止
9.1协议解除条件:
9.1.1实习生提出解除协议,需提前一个月书面通知实习单位;
9.1.2实习单位因故解除协议,需提前一个月书面通知实习生;
9.1.3实习生严重违反实习协议规定,实习单位有权立即解除协议。
9.2协议终止条件:
9.2.
文档评论(0)