民办学校教师聘任合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校教师聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任内容

1.聘任岗位与职务

乙方被聘任为甲方______岗位的______职务。

2.聘任期限

本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与要求

1.工作内容

乙方在聘任期间应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务及相关工作。

2.教学质量

乙方应确保教学质量，努力提高学生的学业成绩，并积极参与学校的教育教学改革。

3.继续教育

乙方应积极参加由甲方组织的继续教育培训，不断提升自身教育教学能力。

三、待遇与薪酬

1.薪酬标准

乙方在聘任期间享受甲方规定的相应薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满或因乙方退休、调离等原因终止，合同自动失效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作的监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

有权根据教育教学需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和支持，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位职责相应的工资待遇。

有权参与学校的管理和决策，对学校工作提出意见和建议。

义务：

遵守学校的规章制度，履行教育教学职责。

积极参与学校的教研活动，提高教育教学水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行教育教学考核，考核方式包括教学质量评估、学生满意度调查等。

2.评价标准

评价标准以学校的教学质量标准、教师职业道德规范等为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进。

七、合同变更与解除

1.合同变更

如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容，但应书面确认。

2.合同解除

乙方严重违反学校规章制度；

乙方因健康原因无法继续履行职责；

双方协商一致。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教师评价、学生信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教学任务并履行完毕双方约定的所有权利义务之日止。

甲方代表（签字）：__