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2025-04-08 发布于黑龙江
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;;01;;通过奖励和认可，激发员工的工作热情和积极性，提高员工的工作效率和创造力。;公平公正;02;生理需求;;团队成员对报酬的分配是否公平合理，会直接影响其工作积极性和团队合作。;团队成员对实现目标的期望程度，会影响其工作动力。;03;设定明确目标;物质奖励;了解团队成员的需求和感受，给予关心和尊重，让成员感受到团队的温暖和归属感。;;04;考核标准;;通过员工满意度调查，了解团队成员对激励措施的感受和意见，以便及时调整和改进。;调整激励策略;05;激励手段单一;激励失效的原因分析;;06;强调长期激励;通过游戏化设计，让员工在团队中感受到更多的乐趣和成就感，提高工作积极性和效率。;;THANKS