2025年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1出国打工人员定义

1.2职业规划定义

1.3海外生活服务保障定义

1.4相关术语解释

2.合同双方信息

2.1出国打工人员基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3中介机构基本信息（如有）

3.出国打工人员派遣

3.1派遣原因

3.2派遣岗位及职责

3.3派遣期限

3.4派遣费用及支付方式

4.职业规划内容

4.1职业技能培训

4.2职业资格认证

4.3职业发展路径

4.4职业规划实施步骤

5.海外生活服务保障

5.1生活保障内容

5.2住宿安排

5.3医疗保健

5.4保险保障

5.5法律咨询与援助

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3薪酬支付时间及方式

6.4薪酬调整机制

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假制度

7.3特殊情况下的工作时间安排

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

8.3保密责任

9.违约责任

9.1出国打工人员违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3中介机构违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同补充条款

13.3合同附件效力

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同附件生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1出国打工人员定义：本合同所指出国打工人员系指根据我国相关法律法规，经合法程序获得出国工作资格，接受用人单位派遣至国外从事劳动工作的人员。

1.2职业规划定义：本合同所指职业规划系指对出国打工人员在国外工作期间，根据其个人职业发展需求，为其提供的职业技能培训、职业资格认证、职业发展路径指导等综合服务。

1.3海外生活服务保障定义：本合同所指海外生活服务保障系指为出国打工人员在国外工作期间提供的生活保障、住宿安排、医疗保健、保险保障、法律咨询与援助等综合服务。

1.4相关术语解释：本合同中涉及的其他相关术语，其含义均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条合同双方信息

2.1出国打工人员基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、国籍、联系电话、电子邮箱等。

2.2用人单位基本信息：名称、法定代表人、住所地、联系电话、电子邮箱等。

2.3中介机构基本信息（如有）：名称、法定代表人、住所地、联系电话、电子邮箱等。

第三条出国打工人员派遣

3.1派遣原因：根据出国打工人员个人意愿及用人单位需求，经双方协商一致，决定派遣出国打工人员至国外从事劳动工作。

3.2派遣岗位及职责：出国打工人员在国外工作期间，应按照派遣岗位要求，履行相应职责。

3.3派遣期限：出国打工人员派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.4派遣费用及支付方式：出国打工人员派遣费用包括但不限于机票、签证费、住宿费、保险费等，支付方式为____。

第四条职业规划内容

4.1职业技能培训：用人单位为出国打工人员提供必要的职业技能培训，包括但不限于语言培训、业务技能培训等。

4.2职业资格认证：用人单位协助出国打工人员获取国外相关职业资格认证。

4.3职业发展路径：用人单位为出国打工人员制定职业发展路径，包括晋升机会、培训机会等。

4.4职业规划实施步骤：双方共同制定职业规划实施步骤，确保出国打工人员职业规划的有效实施。

第五条海外生活服务保障

5.1生活保障内容：用人单位为出国打工人员提供海外生活服务保障，包括但不限于住宿、饮食、交通等。

5.2住宿安排：用人单位负责为出国打工人员提供合适的住宿环境，确保其生活舒适。

5.3医疗保健：用人单位为出国打工人员购买医疗保险，确保其在国外工作期间享有必要的医疗保障。

5.4保险保障：用人单位为出国打工人员购买意外伤害保险、医疗保险等，保障其人身安全。

5.5法律咨询与援助：用人单位为出国打工人员提供法律咨询与援助，确保其在国外工作期间合法权